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錘子簡歷品牌推廣師
人力資源信息系統(tǒng)崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/03 00:35:02
閱讀 118

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:27

電話:139****4247

郵箱:81872424@qq.com

經(jīng)驗:7年

意向:人力資源信息系統(tǒng)

教育背景

時間:2010-08到2014-07

學校:錘子簡歷財經(jīng)大學 | 專業(yè):人力資源管理 | 學歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2012-10到2015-04

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:IE | 所在崗位:人力資源信息系統(tǒng)專員

工作描述:

1 根據(jù)公司總體部署配合制定人力資源戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;

2、 配合建立并完善本制造處人力資源管理體系,設計人力資源管理模式,制定和監(jiān)督人力資源管理制度的執(zhí)行;

3、 配合向制造處高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議;

4、 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

5、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

6、 加強員工管理,建立合理的溝通渠道與制度,創(chuàng)建企業(yè)員工之間穩(wěn)定、和諧的勞動關系;

7、 負責公司整體企業(yè)文化建設。

工作時間:2006-05到2010-02

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人力資源信息系統(tǒng)專員

工作描述:

負責公司的人力資源信息系統(tǒng)、考勤管理

(一)人力資源信息系統(tǒng)

(1)負責HER系統(tǒng)建立后期管理及維護;

(2)全公司員工的人事系統(tǒng)信息資料錄入及員工信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

(二)考勤管理

(1)員工考勤管理及考勤異常問題的處理工作;

(三)其它人事工作

(1)員工合同管理、工作證管理、社保投保、申報、公司增減員的社保辦理

(2)參與協(xié)助主管進行檔案管理及配合領導準備訴訟資料;

(3)員工入職、轉正、離職等手續(xù);商業(yè)保險增減員表格處理;

個人評價

自14年大學畢業(yè)后,我先在分子公司從事人力資源崗,并在該崗位上取得了一定的成績:建立健全分子公司人事檔案制度,勞動合同管理趨于系統(tǒng)化;獨立組織基礎性的培訓考核工作;薪酬發(fā)放基本精確。后因業(yè)績突出于2015年6月調入集團公司總部總裁辦公室,主要負責會務管理,預算審定,制度發(fā)文等行政事務性工作。工作中我認真負責,穩(wěn)扎穩(wěn)打,執(zhí)行力強,為人誠懇、熱情,能很好融入集體。

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