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自我評(píng)價(jià)（案例一）

通過6年的銷售業(yè)務(wù)工作，在公司內(nèi)部有一定的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作的能力。在公關(guān)上積累了一定的實(shí)質(zhì)性的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)取心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我離開的企業(yè)是一個(gè)以人為本，認(rèn)真培養(yǎng)員工，關(guān)懷員工的優(yōu)秀高科技企業(yè)，那里的一起共事的同仁們每個(gè)人都非常友善。我離開的原因是為了孩子，希望在孩子成長過程中最重要的時(shí)期獲得全面的愛，因此選擇返回沈陽重新開始。我的行業(yè)屬于新科技高科技領(lǐng)域，目前國內(nèi)做這行的企業(yè)很少，因此只能轉(zhuǎn)行，希望HR們?cè)趯彶槲业暮?jiǎn)歷的時(shí)候更注重我的職業(yè)素養(yǎng)和閱歷。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

1、畢業(yè)后在大型國企和民營企業(yè)都有較長時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成功參與或負(fù)責(zé)了較多項(xiàng)目的具體工作。

2、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營和項(xiàng)目管理兩方面工作較為擅長，在項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理各工作環(huán)節(jié)都積累了一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉過程控制管理、精細(xì)化管理。

3、為人熱情真誠，吃苦耐勞；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通和學(xué)習(xí)；適應(yīng)能力強(qiáng)且有協(xié)作精神，在團(tuán)隊(duì)組建及員工管理方面也頗有經(jīng)驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

熟練掌握OC，C語言，Swift，Xib，Linux，等開發(fā)語言，可自行封裝網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)請(qǐng)求實(shí)現(xiàn)上傳，掌握環(huán)信的SDK實(shí)現(xiàn)聊天對(duì)話功能，視頻聊天功能，語音聊天功能，高德地圖的SDK，LBS的功能實(shí)現(xiàn)，雷達(dá)，地圖的聚合，支付寶支付，微信支付，熟練使用Cocopods三方管理，openGL VR全景，基于ffmpeg的直播開發(fā)，以及GitLab，SVN，Gitoschina等方式管理代碼以及App上線的流程，可以獨(dú)立開發(fā)并上線項(xiàng)目，使用多種SDK，包括：支付寶支付，微信支付，銀聯(lián)支付，百度地圖SDK，環(huán)信SDK，極光推送SDK，友盟分享SDK，及懶加載線程開發(fā)。熟悉微信小程序，并完成開發(fā) ,coco4app有發(fā)布我自己寫的demo之一，地址為：https://www.code4app.com/forum.php?mod=viewthread&tid=12099&highlight=%E4%BA%8C%E7%BA%A7%E5%88%97%E8%A1%A8

自我評(píng)價(jià)（案例四）

在尤妮佳工資四年半的時(shí)間，從白紙一張的大學(xué)生，逐漸了解并適應(yīng)了所在企業(yè)及現(xiàn)實(shí)的社會(huì)。2015年至2016年負(fù)責(zé)北京家樂福，經(jīng)過一年的工作，尤妮佳整體的銷售份額由22%上升至24%，門店陳列份額由20%上升至25%，費(fèi)率由35%下降到31%。各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)成。2016年-至今，負(fù)責(zé)京東的采銷對(duì)接，掌管尤妮佳旗下moony品牌。用戶數(shù)由最初的20000，上漲到截止6月的300000，整體銷售份額由20%，提高到現(xiàn)在的28%，費(fèi)率嚴(yán)格控制在23%。以此達(dá)成了公司有利潤發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。