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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：33

電話：155****7740

郵箱：743291875@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：8年

意向：采購計(jì)劃主管

教育背景

時(shí)間：2005-02到2008-02

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷工程大學(xué) | 專業(yè)：工商管理 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2008-08到2012-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：采購部 | 所在崗位：采購計(jì)劃主管

工作描述：

1、跟進(jìn)生產(chǎn)的月、周、日計(jì)劃的實(shí)施；

2、對(duì)訂單進(jìn)行審核，確認(rèn)交貨期，并跟進(jìn)相關(guān)生產(chǎn)事宜，保證準(zhǔn)時(shí)出貨；

3、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)是否需要外發(fā)，并跟外發(fā)相關(guān)事宜。

4、審核依據(jù)訂單及預(yù)測(cè)核定原、輔材料的采購計(jì)劃,并對(duì)原料價(jià)格進(jìn)行跟蹤，評(píng)估；

5、及時(shí)處理生產(chǎn)異常，遇特殊情況時(shí)與其它部門溝通協(xié)調(diào)，保持生產(chǎn)與出貨的及時(shí)性；

6、制定并監(jiān)督盤點(diǎn)活動(dòng)，并審核結(jié)果；

7、合理安排部門員工工作，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與提升。

工作時(shí)間：2013-06到2017-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：采購計(jì)劃主管

工作描述：

1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，收集供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研信息，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源

2. 按照最優(yōu)性價(jià)比原則，提供備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)的綜合評(píng)價(jià)信息以確定供應(yīng)商

3. 負(fù)責(zé)招集三家比價(jià)采購的評(píng)審工作，協(xié)助采購經(jīng)理談判簽約、驗(yàn)收與付款管理

4. 負(fù)責(zé)擬制采購合同，協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商談判

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量問題，落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù)

6. 負(fù)責(zé)填寫規(guī)范的供應(yīng)商信息檔案，并對(duì)物資設(shè)備使用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系的實(shí)施，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本

8. 參與呆滯物資的處理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交涉退貨、換貨方案

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

個(gè)人評(píng)價(jià)

熟悉汽車行業(yè)TS質(zhì)量管理體系和APQP過程要求；熟練使用辦公自動(dòng)化及ERP軟件及辦公軟件，邏輯思維強(qiáng)。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)和邏輯分析能力、策劃與執(zhí)行能力、能承受工作壓力,能主動(dòng)地及時(shí)準(zhǔn)確完成工作，敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和良好的大局觀，很強(qiáng)的責(zé)任感。