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項目經(jīng)驗（案例一）

項目時間：2006-02 - 2016-02

項目名稱：校園招聘

項目描述：

項目介紹

該項目主要根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，為集團儲備、優(yōu)秀、具有潛力的管培生，并致力于將其培養(yǎng)為公司未來關鍵崗位的中高層管理骨干。

本人在該項目中的主要工作為參與并協(xié)助集團進行校園招聘，與校方的聯(lián)系、協(xié)調(diào)宣講會前期招聘廣告的發(fā)布，宣講會場地的安排。校招現(xiàn)場簡歷的收集與篩選，通知初試、二面等。對公司中意的管培生進行意向確認并持續(xù)跟進三方就業(yè)協(xié)議的簽訂及管培生具體入職時間的安排、輪崗培訓計劃的制定、在管培生從校園到職場的職業(yè)過渡期間，定期跟進他們的工作表現(xiàn)、了解他們的心理動態(tài)，對他們進行疏導。為公司培養(yǎng)歸屬感強，忠誠度高的骨干人員。

我的職責

項目經(jīng)驗（案例二）

項目時間：2017-03 - 2017-04

項目名稱：深圳市房地產(chǎn)公司注冊

項目描述：

項目介紹

幫助公司CEO與其合伙人在深圳市注冊一家房地產(chǎn)公司

我的職責

1.負責前期項目調(diào)研，資料查詢；

2.整理注冊流程，并上交參考報告；

3.按時完成相關注冊項目，另企業(yè)注冊順利實施，應對突發(fā)事件。

項目經(jīng)驗（案例三）

項目時間：2017-04 - 2017-05

項目名稱：2017年校園招聘

項目描述：

項目介紹

根據(jù)崗位說明書和招聘需求分析，制定2017年校園招聘計劃并實施。通過與各大高校的招就處協(xié)商并得到對應二級學院學生工作負責人的支持，以宣講會的形式，發(fā)布招聘信息，讓學生了解企業(yè)概況，并進行招聘工作。本次招聘流程如下：企業(yè)宣講-收集建立-篩選簡歷-初試-復試-發(fā)放Offer-簽訂三方協(xié)議。

我的職責

本次招聘工作我擔任聯(lián)絡員和執(zhí)行者的角色，從前期的招聘需求分析到最終完成所有崗位的招聘工作，進行招聘結果分析，我一直全程參與。在面試環(huán)節(jié)，我充分運用專業(yè)知識，樹立一名專業(yè)面試官形象，順利完成了本次招聘工作。

項目經(jīng)驗（案例四）

項目時間：2017-07 - 至今

項目名稱：南京某通信公司

項目描述：

項目介紹

全面負責該公司在全國區(qū)域的人員招聘，包含網(wǎng)絡優(yōu)化，承載網(wǎng)，光網(wǎng)絡傳輸?shù)?個職位。招聘渠道的選擇，簡歷的篩選，候選人面試，薪資談判，后期入職，全程都在跟進把關。

我的職責