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教育背景

2011.09-2015.06????????????? 約克大學? ? ? ??經(jīng)濟學專業(yè)

主修課程：宏微觀經(jīng)濟學、市場調(diào)查、會計、人力資源管理

工作經(jīng)驗

2016.03-2016.06 ? ? ? ? ?舒適的家? ? ? ? ? ?銷售? ? ? ? ?

工作描述：

負責接待客戶，向客戶推銷產(chǎn)品，了解客戶的需求，給客戶提供建設性的意見；

根據(jù)客戶的要求，設計出廚房的設計圖；

完成領導交代的其他臨時性任務。

成果描述：

1.學習到一些接待和禮儀知識，提高了個人整體形象和素養(yǎng)；

2.做銷售學到了很多銷售技巧，提高了與人溝通的能力和營銷能力；

3.做設計工作學會了使用很多設計軟件，提高了室內(nèi)設計水平；

4.積累了一定的銷售經(jīng)驗，拓展了交際圈，積累了一定的人脈資源。

2016.01-2016.03 ? ? ? Presentation 2 Go ? ? ? ?總經(jīng)理助理? ? ?

工作描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作；

2.積極完成總經(jīng)理安排的各項工作，負責整理各類資料、文件并分類保管及歸檔；

3.嚴守公司機密，做好保密工作；

4.負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄及禮儀；

5.負責總經(jīng)理的日程安排及公司來客的接待等工作；

6.人事資料管理，考勤統(tǒng)計，入離職手續(xù)辦理等等;協(xié)同部門主管開展新員工入職培訓及考核。

根據(jù)公司的招聘規(guī)劃及需求，實施招聘工作（招聘渠道的管理、簡歷篩選、初試、復試的跟進等）；

7.公司員工培訓體系的構(gòu)建及培訓工作的開展；

8.公司員工關系、員工關懷等工作的開展；協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織公司的文化建設活動

9.企業(yè)文化的建設與宣導；

成果描述：

1.熟悉了總經(jīng)理助理日常工作事務和行政人事工作事務流程，積累了一定的經(jīng)驗；

2.熟悉了招聘渠道和招聘流程，積累了一定的企業(yè)培訓經(jīng)驗；

3.加深了對人力資源六大模塊的熟悉和了解，各個模塊都積累了一定的實操經(jīng)驗；

4.提高了自己的組織協(xié)調(diào)溝通能力，學習領悟能力好，工作能力得到領導的認可。

語言技能

熟練掌握Microsoft word、PowerPoint、Excel and Outlook；

Quickbook財務軟件；2020 櫥柜設計軟件；office辦公軟件； Photoshop ；

英語：熟練，在加拿大多倫多近五年的學習經(jīng)驗。

個人評價

1.喜歡人事工作，具備強烈的責任感，基本熟悉人力資源系統(tǒng)和人力資源六大模塊，基本了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)；具備一定的寫作能力，基本熟悉各種公文的寫作；

2.基本熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

3.形象良好，氣質(zhì)佳，懂基本商務禮儀，有親和力，具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，良好的書面、口頭表達能力和分析判斷能力，良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。

4.性格陽光開朗，踏實穩(wěn)重，勤奮好學，學習領悟能力強；較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定工作壓力，工作態(tài)度樂觀積極，具備獨立處理問題的能力；吃苦耐勞，愿意同公司一起努力，共創(chuàng)未來。