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錘子簡歷品牌推廣師
行政專員/助理簡歷中的工作經(jīng)歷范文
作者:君仔小編 2022/11/04 00:10:26
閱讀 139

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2014-01 - 2016-09

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:管理 | 所在崗位:行政專員/助理

工作描述:

在該公司主要負(fù)責(zé)兩部分內(nèi)容:

日常賬務(wù)處理工作:負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料整理、分析、納稅申報(bào);帳務(wù)、結(jié)算及會(huì)計(jì)核

算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳;公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理;各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的組織、分配、

管理與實(shí)施;審核、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性;協(xié)助完成內(nèi)外部各類審計(jì)工作等。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2012-07 - 2012-08

公司名稱:錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門:招生就業(yè)處 | 所在崗位:其他

工作描述:

本人在大二暑假有幸進(jìn)入所在學(xué)校法學(xué)院招生就業(yè)處做招生助理工作。作為招生助理首先要了解本校歷年各專業(yè)的招生情況,如最低錄取分?jǐn)?shù)線,每年填報(bào)志愿情況,補(bǔ)錄情況等。在招生前期主要接聽家長及考生有關(guān)咨詢報(bào)考的電話,在錄取工作正式開始后,主要與招生老師做一些輔助性工作,錄取結(jié)束后,會(huì)有一些學(xué)生及家長咨詢是否被錄取。這個(gè)經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到了工作中具備耐心及認(rèn)真的態(tài)度的重要性。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2017-02 - 至今

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事助理

工作描述:

1.負(fù)責(zé)招聘,入職培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)考勤核對(duì),績效整理;

3.建立人事檔案,跟進(jìn)更新;

4.負(fù)責(zé)入職,晉升,調(diào)崗,離職等手續(xù);

5.負(fù)責(zé)公司公文編輯,下發(fā);

6.負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放,實(shí)施;

7.負(fù)責(zé)周例會(huì)的會(huì)議記錄,郵件傳達(dá);

8.負(fù)責(zé)日常辦公的表格,文檔,復(fù)印,傳達(dá);

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2015-09 - 2017-06

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事經(jīng)理/總監(jiān)助理

工作描述:

一、人力資源經(jīng)理

1,制定人力資源計(jì)劃

按照部門年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定人力資源計(jì)劃及招聘費(fèi)用預(yù)算

2,建立部門招聘體系及流程

組織和完善招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)(面試、復(fù)試、入職、培訓(xùn))

3,維護(hù)招聘渠道

和各主要招聘網(wǎng)站合作,以最低成本獲取最大的招聘效果

二、總監(jiān)助理

和總監(jiān)下轄部門經(jīng)理們溝通交流,完成各部門間的上傳下達(dá),維護(hù)部門間的關(guān)系;

其他行政性事務(wù)

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