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錘子簡歷品牌推廣師
售后主管簡歷中的工作經歷范文
作者:君仔小編 2022/11/04 00:15:08
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工作經歷(案例一)

工作時間:2005-09 - 2010-10

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:鑄造維修部 | 所在崗位:維修電工兼庫房管理

工作描述:

1日常設備的維護與保養(yǎng),對設備改善提高生產效率。每月設備檢修保養(yǎng),填寫維修記錄表。

2作業(yè)指導書制定,生產工藝流程管理。產品品質管理報告。生產作業(yè)效率提高

3兼?zhèn)}庫備件整理,購買(型號對比)分類保管.

工作經歷(案例二)

工作時間:2008-03 - 2017-08

公司名稱:錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:售后主管/ERP主管

工作描述:

該公司為史密斯熱水器河南總代理,任職期間,主要負責洛陽市區(qū)客戶的售后服務工作及公司3C系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)。安排安裝維修派單,協(xié)調人員分配;按照3C系統(tǒng)處理工廠收到的客戶問題及投訴;采用ERP系統(tǒng)管理公司材料。

工作經歷(案例三)

工作時間:2012-03 - 2014-08

公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門:部門經理 | 所在崗位:

工作描述:

任職售后經理期間帶領整個售后團隊取得很大成績,為公司做出諸多貢獻:

1、組建完整售后團隊。

2、制定并完善了公司的售后規(guī)章制度,并通過合適的方式得以施行,使整個售后更加規(guī)范,完善。

3、對售后人員進行培訓,提高了維修人員的技術水平和部門其他人員的工作積極性,同時也提高了整個售后部門的工作效率。

4、對外制定公司的售后政策,使售后更加正規(guī),成熟。同時協(xié)助公司其他部門,對公司產品改進提出了不少好的改進方案,對公司產品的售后進行跟進。

5、合理協(xié)調售后內部客服部、收發(fā)貨部、倉庫部、維修部、品檢部的工作分配。通過培訓客服人員,提升了客服服務水平與技巧。

工作經歷(案例四)

工作時間:2014-07 - 至今

公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:機械維修/保養(yǎng)/工藝員

工作描述:

主要從事電熔砂生產流程的監(jiān)督與改進,定期查看原料石質量,與車間主任共同商討生產工藝的注意及改進事項。同時與公司質檢部門保持良好的溝通,確保產品化驗的指標能時時傳達到生產第一線,以便迅速發(fā)現以及處理產品的質量問題。及時的發(fā)現生產中的問題與麻煩,報告給公司領導,并提出解決方案供公司領導參考。

同時也配合主抓設備的領導,做好檢修工作。備品備件的管理,及時將數量較少的備品備件與急需的零部件報給公司采購部。

定期往返于公司的生產部、設備部、采購部及規(guī)劃部,協(xié)調生產單位與總公司的信息傳達。

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