分享
定制
工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2016-08 - 2016-11
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:自營店店長
工作描述:
1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績的提升,商戶信息的維護(hù),客訴的處理
2、負(fù)責(zé)門店驗(yàn)貨、收貨及其它相關(guān)SOP等;
3、負(fù)責(zé)門店人員日常管理工作,包含員工的招募,培訓(xùn)、績效、排班等;
4、負(fù)責(zé)門店庫存管理、固定資產(chǎn)管理(含設(shè)備報(bào)修等)和財(cái)務(wù)報(bào)銷(含水電等其他)等;
5、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2008-02 - 2013-12
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:店長·儲(chǔ)備店長
工作描述:
!負(fù)責(zé)整個(gè) 服裝店 的運(yùn)營和管理;
2、負(fù)責(zé)整個(gè) 服裝店 店員的考勤和 績效評價(jià) ;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè) 服裝店 店員及財(cái)務(wù)安全;
4、負(fù)責(zé)理貨管理、監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)給整個(gè) 服裝店 團(tuán)隊(duì)開會(huì)、培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 服裝店 運(yùn)營情況;
7、負(fù)責(zé)向下屬傳達(dá)上級指示;
8、負(fù)責(zé) 店面活動(dòng) 營銷和進(jìn)展等。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2015-05 - 2017-08
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:店長·儲(chǔ)備店長
工作描述:
完成公司各項(xiàng)銷售指標(biāo),分析記錄每天銷售進(jìn)度、客單價(jià)按班次和當(dāng)班人數(shù)分配任務(wù),以便提高達(dá)成率。掌握每款產(chǎn)品功能賣點(diǎn)以及售后維修知識(shí),了解當(dāng)季流行趨勢。每天按要求完成日志銷售表格,保證賬目清晰庫存準(zhǔn)確無誤。維護(hù)店鋪陳列,營造良好的購物氛圍。和同事互幫互助團(tuán)結(jié)友愛,感受工作帶來的快樂。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2016-06 - 2017-07
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:儲(chǔ)備店長
工作描述:
2016.6-2016.11 國美天府立交店 儲(chǔ)備店長
2016.11-2017.7 國美金牛萬達(dá)店 儲(chǔ)備店長
?協(xié)助店長負(fù)責(zé)整個(gè)門店的管理工作;
?負(fù)責(zé)每月銷售指標(biāo)的跟進(jìn):銷量任務(wù),延保任務(wù),重點(diǎn)差異化銷售任務(wù),國美管家等;
?對店面人員及商品的管理,保證店面人員的在崗率及商品的安全性;
?為賣場爭取廣告位資源,爭取曝光率;
?協(xié)助廠家進(jìn)行不定時(shí)的外展活動(dòng),吸引客戶到店;
?活動(dòng)期間,監(jiān)督進(jìn)行地推工作,確保意向客戶到店率;
?協(xié)助處理售后客訴等事宜。
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡歷模板
4554人用過