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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：26歲

電話：131****1062

郵箱：843247****@qq.com

經(jīng)驗：4年

意向：人力資源總經(jīng)理

教育背景

時間：1994-09 - 1998-07

學校：錘子簡歷師范大學 | 專業(yè)：工商管理 | 學歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2013-06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：集團人力資源中心 | 所在崗位：人力資源總經(jīng)理

工作描述：

1.負責整個集團人力資源管理全面工作；

2.處理重大人力資源相關(guān)問題、勞資糾紛事件；

3.負責人力系統(tǒng)內(nèi)部人員的管理工作以及人力資源相關(guān)外工作。

4.兼下屬新材集團人力資源管理工作。

5.商學院前期籌建與管理工作。

工作時間：1994-10 - 2004-05

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：化工部 | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

上司: 化工部總經(jīng)理

下屬人數(shù): 無

職責:

?招聘；根據(jù)崗位需求編寫招聘廣告，簡歷篩選及初次面試

?培訓；安排關(guān)于企業(yè)文化及專業(yè)技能的各種培訓并收集反饋信息

?績效；協(xié)助人事經(jīng)理完成部門年度績效考核及半年績效回顧

?薪酬；每月完成考勤差旅統(tǒng)計，以核算工資及補助；每年協(xié)助人事經(jīng)理完成相關(guān)預算

?員工關(guān)系；為本部門員工辦理入/離職手續(xù)；將各種意見建議向人事部經(jīng)理及業(yè)務部總經(jīng)理及時反饋

?包括會展組織在內(nèi)的部分行政工作

業(yè)績:

?多次獨立完成人才招聘會參展工作

?實際操作完成各種社保及住房公積金的開立和添銷工作

?組織包括但不限于汽車展等在內(nèi)的各種會展準備工作

?完成SAP在華的實際運用

?完成集團公司系統(tǒng)培訓

個人評價

1、19年以上的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊工作流程，能靈活運用和創(chuàng)新，可獨立創(chuàng)建管理體系。精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源等管理體系建設，尤其人力資源規(guī)劃模塊、招聘與培訓模塊、績效考核模塊；思路清晰，表達流利，具親和力和感染力；熱愛工作，能夠承受工作壓力;具有敏銳的洞察力,和很強的執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力.

2.、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源及行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；對人力資源的事務性工作有嫻熟的處理技巧，并能制定全方位的人力資源管理體系。

3、管理思路：“制度化管理和人性化管理雙軌執(zhí)行——堅持原則，方法靈活，對事不對人，自立立人，自達達人”。