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錘子簡歷品牌推廣師
人事行政主管崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/04 00:45:02
閱讀 116

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:20

電話:137****3143

郵箱:309565033@qq.com

經(jīng)驗:5年

意向:人事行政主管

教育背景

時間:2007-09到2011-06

學校:錘子簡歷大學 | 專業(yè):日語 | 學歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2014-03到至今

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事行政主管

工作描述:

1.能獨立負責公司人事及行政相關各項工作,擅長招聘、薪酬;

2.根據(jù)各部門要求,制定招聘計劃,選擇合適渠道(招聘網(wǎng)站、中介、獵頭),篩選簡歷,組織面試,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作;

3.維護現(xiàn)有招聘渠道,根據(jù)不同崗位類型發(fā)布招聘信息,保證招聘結(jié)果;拓展新招聘渠道,建立公司人才儲備庫;

4.制定、完善員工薪酬、福利體系,審核員工月考勤匯總、核算每月薪酬福利,配合財務發(fā)放;

5.新員工入職培訓工作;

6.建立健全人事檔案,辦理人事異動手續(xù);外地員工居住證積分及外籍人員的工作證;

7.兼管公司行政工作,如公司行政車輛管理,辦公及其他所需用品采夠及發(fā)放管理等;

8.員工活動的籌備與組織。

工作時間:1999-07到2001-09

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事行政主管

工作描述:

1.對外企公司運行機制有深刻的了解;

2.負責全國22個分公司及辦事處的行政及人事的管理工作,建立、健全行政及人事各項規(guī)章制度和政策;

3.負責各分公司及辦事處關鍵崗位的人員引進和培訓、發(fā)展,提供合理的人員配置,加快公司人才優(yōu)化,建立各級人才儲備庫;

4.負責公司考核制度的完善及其實施;

5.根據(jù)各公司年度經(jīng)營計劃,對各項人力資源工作的運行及落實情況予以檢查、督導;

6.參與公司年度行政及人事工作規(guī)劃的制訂;

7.各類社會保險的辦理、勞動合同管理及勞動爭議的處理;

8.組織和策劃集團工作會議、電視電話會議、各類商業(yè)會議;

9.負責公司各類資質(zhì)、牌照的辦理及年審;

10.負責辦公用品的采購,發(fā)放,統(tǒng)計。

個人評價

我是一個性格開朗的人,有很多夢想,并愿意為之努力。

 從大學畢業(yè)至今,工作已經(jīng)6年了,在這6年中我學到了很多東西,積攢了很多經(jīng)驗。

從政府出來一直從事人事方面工作,熟悉人事六大模塊工作,社保公積金操作熟練,招聘績效薪酬均可以上手操作,比較擅長招聘。學習能力、領悟能力、執(zhí)行能力較強。喜歡人事工作,并且希望繼續(xù)在人事工作方面發(fā)展。

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