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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：24

電話：180****3931

郵箱：808225997@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：6年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2007-09到2011-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè)：城市管理 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2013-06到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主管

工作描述：

日常工作包含但不限于以下：

1、與業(yè)務(wù)部門保持密切聯(lián)系，診斷問(wèn)題并提出相應(yīng)的解決方案，協(xié)助人事總監(jiān)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。

2、協(xié)助人事總監(jiān)編制總部人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算、管理員工考勤、社保公積金、薪酬管理等工作，從未出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、深入業(yè)務(wù)部門了解招聘崗位的特點(diǎn)和要求，完成所需崗位的招聘工作，并不斷優(yōu)化招聘體系。成功招聘數(shù)位工程師、法務(wù)、項(xiàng)目經(jīng)理等。

3、執(zhí)行、跟進(jìn)集團(tuán)的人力資源項(xiàng)目，確保項(xiàng)目在各電廠的落實(shí)、集團(tuán)政策的執(zhí)行、落地。成功組織集團(tuán)干部培訓(xùn)班培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)公司福利的采購(gòu)，組織公司年度旅游、體檢等活動(dòng)，推動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，連續(xù)3年組織員工國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，并選定長(zhǎng)期合作體檢服務(wù)商；

6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。成功避免兩起勞動(dòng)糾紛。

7、協(xié)助人事總監(jiān)進(jìn)行績(jī)效考核，不斷優(yōu)化績(jī)效考核流程。

工作時(shí)間：2011-11到2013-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1、熟悉招聘整個(gè)流程。成功為公司招聘正式員工100余名、促銷員700余名，保證公司順利開(kāi)業(yè)。

2、熟悉培訓(xùn)流程。組織新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并做培訓(xùn)需求和滿意度調(diào)查，制作培訓(xùn)計(jì)劃。

3、撰寫(xiě)公司新聞，完善公司規(guī)章制度，有良好的文字表達(dá)能力。期間為公司撰寫(xiě)區(qū)級(jí)文明單位申請(qǐng)材料，并成功入選。

4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、考核、離職等，在經(jīng)理指導(dǎo)下，妥善處理兩起勞動(dòng)糾紛。

5、有效管理員工考勤和薪酬計(jì)算、社保公積金繳納，從未出現(xiàn)失誤。

6、妥善管理員工檔案、工裝及部門辦公用品。

7、組織員工支援公司重大促銷活動(dòng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

個(gè)人評(píng)價(jià)

1、重點(diǎn)本科畢業(yè)，知名上市集團(tuán)公司五年人事工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、目前在自學(xué)法律課程。

優(yōu)良的文字編輯能力，發(fā)表多篇文章；親和力、感染力強(qiáng)，以柔克剛但有原則。工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，用工作效果說(shuō)話。

2、持有人力資源二級(jí)證書(shū)，掌握人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，優(yōu)秀的HR必須熟悉公司業(yè)務(wù)。

3、已婚已育，在上海川沙購(gòu)房定居。