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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-10 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：主題門店店長

工作描述：

負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)，門店員工培訓(xùn)，制定定期門店培訓(xùn)計(jì)劃。門店現(xiàn)金管理，業(yè)績管理。對門店日常營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并定期上傳匯報(bào)給公司，對門店銷售業(yè)績的變化進(jìn)行定期說明并根據(jù)顧客喜好對產(chǎn)品架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整增加營業(yè)額。處理門店客訴，保證門店產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。與門店所在物業(yè)方保持良好溝通。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)維持門店良好形象。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-12 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：商業(yè)運(yùn)營主管

工作描述：

1、協(xié)助集團(tuán)各項(xiàng)目進(jìn)行招商工作；

2、建立與全國連鎖經(jīng)營品牌的合作關(guān)系并根據(jù)各項(xiàng)目需求情況進(jìn)行具體引進(jìn)工作；

3、指導(dǎo)并審核集團(tuán)下屬各項(xiàng)目的招商及運(yùn)營管理工作；

4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目的商業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行分析指導(dǎo)；

5、挖掘新興業(yè)態(tài)，結(jié)合項(xiàng)目情況進(jìn)行推薦。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2008-12 - 2013-11

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：營運(yùn)兼行政經(jīng)理

工作描述：

：?負(fù)責(zé)商場營運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并制定銷售計(jì)劃；

?負(fù)責(zé)店鋪員工進(jìn)場培訓(xùn)的組織與安排；

?會同相關(guān)部門制定并完善商場所有規(guī)章制度及標(biāo)

準(zhǔn)化流程；

?二級顧客投訴授權(quán)人；

?與品牌日常的溝通；

?行政及安保工作總協(xié)調(diào)。

?商場后期特賣招商工作

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2006-01 - 2009-01

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：副店長

工作描述：

職 位：副店長

匯報(bào)對象：店長

下屬情況：6人

工作職責(zé)：40人左右（含鐘點(diǎn)工）

1、在前廳，輔助店長對見習(xí)經(jīng)理、員工的培訓(xùn)工作，在不斷提升菜品品質(zhì)的情況下，對整個(gè)餐廳的服務(wù)質(zhì)量體系進(jìn)行完善。在后廚，對原材料使用的情況進(jìn)行嚴(yán)格控制和嚴(yán)密監(jiān)督，將成本控制在最優(yōu)范圍之內(nèi)；

2、監(jiān)督服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量，對日常工作設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)，餐廳原材料訂的采購。

3，協(xié)助店長開展餐飲經(jīng)營活動，完成周、月銷售計(jì)劃指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)每日銷售額，上報(bào)店長，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，結(jié)合實(shí)際在數(shù)據(jù)中找出新的管理方法、理念，提升整體業(yè)績。

工作業(yè)績：

輔助店長在西安地區(qū)開兩家新店，且均在開業(yè)當(dāng)月完成保底任務(wù)，并輔助完成店長對12名見習(xí)經(jīng)理的職業(yè)技能培訓(xùn)。獨(dú)立完成門店培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。使得連續(xù)3個(gè)月營業(yè)額提升30%,成本消減3%.