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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：33

電話：137****5092

郵箱：499410009@qq.com

經(jīng)驗：6年

意向：辦公室副主任

教育背景

時間：2013-09到2016-06

學(xué)校：錘子簡歷工程大學(xué) | 專業(yè)：行政管理 | 學(xué)歷：碩士

時間：2008-09到2012-09

學(xué)校：錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè)：市場營銷 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2011-06到2015-07

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室副主任兼總裁秘書

工作描述：

1.房產(chǎn)公司行政及人力資源制度的參與制定修改，包括內(nèi)部管理制度，節(jié)假日福利制度，薪資制度等；

2.制定、規(guī)范、執(zhí)行和落實下屬子公司（2家四星級酒店、動漫公司、物業(yè)公司、建筑公司）績效考核政策，調(diào)查分析并監(jiān)督執(zhí)行；

3.公司例會召集與紀(jì)要，對重點事件進行跟蹤處理；

4.與集團各子公司的溝通與聯(lián)系，傳達公司政策文件,核算薪資及福利繳納等工作的落實與審核；

5.房地產(chǎn)相關(guān)信息與全國土地市場信息的收集和整理，關(guān)注土地交易信息并整理上報總裁；

6.總裁辦公室的日常行政事物，客戶接待、文件簽署與轉(zhuǎn)達、電話轉(zhuǎn)接及日常事物提醒等；

7.總裁交代的其他非常規(guī)工作；

8.集團報的編輯發(fā)行。

工作時間：2006-12到2014-04

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室副主任

工作描述：

主要工作內(nèi)容：

人事方面：

1、負責(zé)起草、修訂和完善公司人力資源管理制度和工作流程；

2、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，組織制定年度目標(biāo)及工作計劃，并分解實施；

3、做好人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系、社保等基礎(chǔ)管理工作，為集團領(lǐng)導(dǎo)及時提供人資各類詳實有效的管理信息（人員分布、異動、文化層次等）；

4、通過各類活動打造企業(yè)文化，增強員工與管理者間的溝通與交流，做好員工關(guān)系管理增強團隊穩(wěn)定性；

5、注重在實踐工作中對人力資源管理工作的細化和深入，明確人力資源工作在企業(yè)管理中的預(yù)警作用，有效提升員工的工作效率和崗位技能，為公司人才梯隊建設(shè)做好人才儲備；

行政方面：

1、協(xié)助辦公室主任制定各類工作發(fā)展規(guī)劃、計劃、年度預(yù)算方案、公司管理制度并督促監(jiān)督落實；

2、集團網(wǎng)站管理、審核、監(jiān)督網(wǎng)站上傳內(nèi)容，保證公布信息的安全性與及時性；

3、日常各類會議的組織與安排；

4、負責(zé)集團各類前置許可證照年檢、變更、注銷業(yè)務(wù)的審核工作；

5、指導(dǎo)下屬開展集團行政后勤管理、證照、印鑒、固定資產(chǎn)管理，治安綜合、公共衛(wèi)生、檔案資料管理等方面的工作；

6、審核集團各類行政費用，對部門控制成本的方法提出建議并實施；

7、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督集團所屬分公司/項目部行政管理工作的落實與安排、負責(zé)集團所屬車輛使用管理的監(jiān)督管理；

8、協(xié)調(diào)各部門之間的工作和處理各類突發(fā)事件。

（備注：此單位成立于2005年，是甲醇汽油、生物柴油生產(chǎn)、成品油進口及批發(fā)、倉儲、零售、地產(chǎn)、酒店一體的綜合集團公司，企業(yè)人數(shù)達600余人，在此單位經(jīng)歷了一個成長期，從助理晉升至副主任。）