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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2014-04 - 2016-12
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:網(wǎng)絡(luò)運營專員/助理
工作描述:
1.增值業(yè)務(wù)負責整理數(shù)據(jù),第二天查看前一天數(shù)據(jù)是否有問題,如有問題排查問題
2.CP與渠道的疑問,商戶轉(zhuǎn)化及協(xié)助解決與商戶新接入商戶對接
3.商戶賬單發(fā)出
4.觀察代碼及商戶使用情況.,商戶使用效率
5.數(shù)據(jù)分析(分析分省或每個商戶的APRU值)
6.提高代碼穩(wěn)定性(通過投訴數(shù)據(jù),確保代碼是否安全,算出需刷多少用戶代碼卻把安全)
7.解決突發(fā)性情況
8.上級領(lǐng)導安排的工作
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2014-09 - 2015-09
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:DSP平臺運營
工作描述:
工作描述:負責公司自主研發(fā)的dsp平臺的運營管理。
投放資源:包括騰訊廣點通、搜狐、今日頭條、好耶、電信彈窗等資源。
工作內(nèi)容:負責10個左右客戶的實際投放及流量統(tǒng)籌,兼測試公司自主開發(fā)的平臺效果,反饋并跟進產(chǎn)品問題及提出合理化建議。同時要給銷售部門提供報價、投放建議及數(shù)據(jù)支持等。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2012-08 - 2014-09
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:運營區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
工作描述:O2O創(chuàng)業(yè)型企業(yè)從開始做到結(jié)束。從一線運營專員做起,負責30家社區(qū)門店的運營管理。3個月后被提升為區(qū)域經(jīng)理,管理區(qū)域300家社區(qū)門店,帶領(lǐng)5-10人的團隊,工作內(nèi)容包括人員培訓,運營管理,業(yè)務(wù)推廣,庫存掌控,活動地推等,對公司業(yè)績指標負責。連續(xù)3個月業(yè)績排名都名列前三,之后負責多個區(qū)域的門店管理及線上商城等事物,直到公司結(jié)束。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2012-07 - 2016-08
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:家庭市場運營推廣
工作描述:
一、負責制定家庭市場運營年規(guī)劃、運營、質(zhì)量管控及規(guī)模拓展,包括:寬帶、互聯(lián)網(wǎng)電視、家庭智能產(chǎn)品等;
二、負責制定家庭市場營銷策略,策劃線上互聯(lián)網(wǎng)渠道、線下實體渠道營銷政策和推廣方案,線上線下協(xié)同營銷,梳理完善項目運營的流程和規(guī)范,落實相關(guān)目標(月度、年度)的達成;
三、負責家庭設(shè)備進銷存管理:包括設(shè)備請購、出庫、使用管理等,如:ONU、智能手環(huán)、機頂盒、和目等。
四、負責定期對家庭市場進行分析,為公司提供決策支撐,多維度細分家庭市場,開展精確營銷。
五、負責多維度搜集家庭市場產(chǎn)品信息,對接省公司家庭項目團隊,不斷優(yōu)化家庭市場政策及產(chǎn)品。
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