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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2005-04 - 2012-05

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：綜合行政部 | 所在崗位：檔案資料員

工作描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門形成的檔案材料，包括文件材料的接收登記、整理，編錄、歸檔工作，公司檔案的借閱（歸還）登記、提供利用等工作。準(zhǔn)備公司各礦權(quán)的登記、變更、年審、環(huán)保工作等材料。

取得成績：

1、獨(dú)立對(duì)公司形成的文件（包括紙質(zhì)文件與電子版文件）進(jìn)行接收登記、整理、編錄、歸檔，使檔案文件更加有序、規(guī)范化，大大提高了檔案利用率。2、在公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助完成了公司礦權(quán)的環(huán)保的相關(guān)工作。3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了公司礦權(quán)的登記、變更、年審等材料的準(zhǔn)備工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-04 - 2017-05

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：一級(jí)資料管理員

工作描述：

1. 協(xié)助起草及修改修改總分包合同、補(bǔ)充協(xié)議及各種函件，錄入ERP系統(tǒng)，跟進(jìn)雙方簽訂；

2. 負(fù)責(zé)管理合同文本，建立合同檔案目錄；負(fù)責(zé)合同數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作；

3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的請(qǐng)款：資料的準(zhǔn)備制作，開具相應(yīng)發(fā)票及相關(guān)事宜等；

4. 在ERP系統(tǒng)上錄每月的收入及支出；

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2009-03 - 2011-08

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：前臺(tái)接待

工作描述：

1.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外。

2.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。

3.配合主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。

4.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)、會(huì)議室、接待室、茶室和辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。

5.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

6.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記。

7.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)回報(bào)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2001-06 - 2005-01

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：綜合管理部 | 所在崗位：檔案管理

工作描述：

分管公司房產(chǎn)類文件：包括審批文件、規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)圖、房型圖等、調(diào)研報(bào)告、策劃方案等。能了解項(xiàng)目的歸檔思路，原則性強(qiáng)。能即時(shí)跟蹤文件的流轉(zhuǎn)情況，做到文件完整無遺漏。建立健全了房產(chǎn)類文件的目錄索引體系，能做到調(diào)用即時(shí)。

兼任部分總經(jīng)理秘書工作，包括配合總經(jīng)理制定合同、各類會(huì)議紀(jì)要等。