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自我評價(案例一)
個人博客:
1、強調團隊精神,注重溝通,擅于處理人與人、部門與部門之間的關系;
2、有影城新項目籌備經驗;
3、注重創(chuàng)新,特別是營銷模式;
4、注重執(zhí)行力,對市場敏感,想法與執(zhí)行走在行業(yè)前列;
5、在職期間相關業(yè)績:
(1)籌備三亞中視國際影城2014年8月2日開業(yè),,時至2015年1月,以月票房267萬票房位居三亞第一、海南省第三,城市票房占比60%,2015年度票房4553萬元,位列全國86名;曾開創(chuàng)海南映前廣告2分鐘售出150萬/年的新紀錄;
(2)南國藝恒國際影城2011年7月21日開業(yè),時至2011年8月20日,票房超100萬,位居深圳沙井第一,時至2012年票房1080萬,位居沙井片區(qū)第一;
(3)2009年6月進入海口中影南國影城,2010年票房2164萬,位居南海省第一,并由2009年-2014年持續(xù)五年票房為海南省第一;
(4)獲得“2010年度新南國電影管理機構優(yōu)秀員工”“2011年度南國藝恒優(yōu)秀管理員”
自我評價(案例二)
本人屬于工作狂,尤為擅長與食藥監(jiān)等政府部門對接,
同時擅長新店的選址及,測算,運營及管理。包括測算菜品耗損率,對市場有敏銳的預判,熟悉餐飲行業(yè)的發(fā)展動態(tài),核心業(yè)務的發(fā)展趨勢,產品價值,競爭策略及競爭對手產品的優(yōu)劣勢。帶領團隊共同成長,為每位成員定制發(fā)展路線
自我評價(案例三)
1、本人從事綜合管理、商務類工作近12年時間,具有敏銳的市場觸覺和綜合管理能力,熟悉企業(yè)營運管理,擁有正規(guī)大型企業(yè)文化建設概念及公司規(guī)范化制度建設能力,在財務預算控制、信息系統建設等方面有豐富實際操作經驗。
2、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定部門年度經營計劃,制定標準化建設目標、目標分解及行動方案。
3、善于寫作及公司正式文件、快報、月刊、大事記、公司項目申報材料、項目投標材料及可行性方案分析、年度工作計劃及總結等撰寫及審核工作。
4、掌握商務談判及合同簽訂流程,并能維護發(fā)展客情關系,分析公司產品的發(fā)展趨勢。
5、能全面負責公司企業(yè)文化宣傳、法律事務、公共關系維護及客戶接待工作,樹立公司品牌形象,組織公司大型活動。
6、有團隊管理經驗,促進團隊合作及激發(fā)下屬。
7、為人正直善良,做事踏實守信,積極進取,多年來堅持待上以敬,待下以寬的處事作風。無論在任何困境下都永不退縮,堅持自己的原則,以感恩的心對待每一個曾經給過我發(fā)展平臺的企業(yè)和領導。
自我評價(案例四)
對待工作認真負責,善于溝通、協調,有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質
本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作。善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解,愿意和大家一起分享思維的感受。
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