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自我評(píng)價(jià)（案例一）

1、十余年企業(yè)高層管理及多年專職高級(jí)管理顧問(wèn)工作經(jīng)歷，精通集團(tuán)及連鎖運(yùn)營(yíng)管理。

2、精通人力資源與行政管理，人才發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力、三支柱管理，擅長(zhǎng)組織發(fā)展與績(jī)效薪酬管理等。熟戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、法人治理、股權(quán)激勵(lì)、企劃經(jīng)管、流程組織、運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷等多個(gè)模塊。

3、文筆佳，擅長(zhǎng)培訓(xùn)，長(zhǎng)于建制規(guī)章，是一位優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化機(jī)制 “建筑專家”，擅用“四個(gè)一致”來(lái)推動(dòng)企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。

4、入職過(guò)外資、民企，涉及不同行業(yè)、不同階段與機(jī)制，在管理上具一定的深度、寬度與藝術(shù)性，并可融會(huì)貫通。為人親和，有邏輯、有系統(tǒng)，擅設(shè)計(jì)，能落地，且具大局觀與前瞻力；綜合能力強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀；熱愛(ài)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)文化。

5、用業(yè)績(jī)說(shuō)話，用結(jié)果證明，用價(jià)值體現(xiàn)。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

我是一個(gè)熱愛(ài)生活的女孩，愛(ài)好書(shū)籍和音樂(lè)，喜歡攝影和旅行，學(xué)習(xí)之余，我會(huì)和志同道合的朋友一起組織出行，大學(xué)期間我積極主動(dòng)地組織并參加各種校內(nèi)校外實(shí)踐活動(dòng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。我是一個(gè)樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上的女孩，善于與人溝通，有著較強(qiáng)的分析、決策、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實(shí)效。對(duì)新鮮事物充滿好奇心，樂(lè)于接受新知識(shí)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立思考而又善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；冷靜、明智，能在壓力下完成工作。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

執(zhí)著文字六年半，刀子嘴豆腐心，扎實(shí)功底，能說(shuō)會(huì)道擅長(zhǎng)表達(dá)能力和溝通，與人合作輕松無(wú)壓力，愛(ài)好組織和策劃，勤奮帶點(diǎn)固執(zhí)，能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)并努力改正，能快速適應(yīng)各種環(huán)境。

1、擅長(zhǎng)廣告策劃和文案撰寫(xiě)；熟悉廣告、品牌企劃等基本流程和內(nèi)容。

2、精通傳播宣傳和品牌運(yùn)營(yíng)；策劃過(guò)各類品牌活動(dòng)/新聞發(fā)布/推廣展會(huì)等。

3、了解廣告?zhèn)鞑ズ兔浇楣ぷ鳎唤佑|過(guò)眾多傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體和自媒體等。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

1.性格穩(wěn)重細(xì)膩,具有良好的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德；

2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、富有工作激情，敬崗愛(ài)業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)；

3.具備制度規(guī)劃建設(shè)能力，能建立良好的企業(yè)福利政策和激勵(lì)機(jī)制；

4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及深圳勞動(dòng)法規(guī)，熟政府機(jī)關(guān)辦事流程并與政府職能部門(mén)保持良好關(guān)，如公安、消防、勞動(dòng)保障、工商稅務(wù)、海關(guān)、城管等職能部門(mén)有一定的社會(huì)資源；

5.具備良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)能力；

6.具備良好的攻關(guān)能，談判能力和管理才，以及良好的內(nèi)務(wù)處理能力；

7.對(duì)ISO9001ISO14000OHS18000SA8000COCICTIC-TPAT等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及管理體系知識(shí)有一定的了解；

8.能有效地對(duì)非生產(chǎn)性成本進(jìn)行調(diào)控，降低企業(yè)運(yùn)作成本。

核心優(yōu)勢(shì)：

1.精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理理念并具有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；

2.三十年大中型外資、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理和總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本企業(yè)的薪酬與福利政策并吸收優(yōu)秀的人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育人才。