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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-12 - 2017-08

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：俊雅花園分行 | 所在崗位：俊雅花園分行人事行政主管

工作描述：

1、檢查分行及員工形象，監(jiān)督檢查店長及員工考勤備忘，整理宣導(dǎo)企業(yè)文化制度，公司文件及上傳下達(dá)。

2、電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘，組建團(tuán)隊(duì)，簡歷篩選及面試，人事資料歸檔，員工汰弱留強(qiáng)，入職、離職手續(xù)，社保資料的辦理；

3、制定分行公約及獎懲，制定量化指標(biāo)及考核，編輯分行炒作帖，對優(yōu)秀員工表彰；

4、分行基金保管，分行物資購買，打印收據(jù)，款項(xiàng)登記，成交資料審核及寄送，財(cái)務(wù)借款、沖賬及報(bào)銷，水電費(fèi)租賃稅繳納；

5、統(tǒng)籌組織分行及區(qū)域培訓(xùn)并擔(dān)任班主任，安排會場，發(fā)布通知，會議紀(jì)要等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2006-02 - 2007-08

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：前臺文員

工作描述：

工作概要：

1.公司所有內(nèi)務(wù)內(nèi)勤工作；

2.公司合同、檔案、資料的管理。

3.維持良好的辦公環(huán)境和辦公秩序；

4.公司所有辦公設(shè)施、通訊設(shè)備的維護(hù)；

5.廣告稿件的文字校對和編輯排版工作；

6.一般的文書處理工作，辦公文件的打印、收發(fā)；

7.公司員工的考勤工作；

8.接聽客人電話；

9.接待公司來訪的客人；

10..收發(fā)電子郵件，收發(fā)傳真；

11.收發(fā)快遞的工作；

12.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)等等。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2017-07 - 至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：基地采購專員

工作描述：

1.分析庫存數(shù)據(jù)，設(shè)定庫存預(yù)警線，制定采購計(jì)劃。考察供應(yīng)商能力，獨(dú)立承擔(dān)門店各項(xiàng)采購（蔬果為主）、記錄采購數(shù)據(jù)、完成財(cái)務(wù)報(bào)賬。

2.分析門店銷售數(shù)據(jù)，按商品分類整理銷售額、成本及報(bào)損數(shù)據(jù)，核算毛利。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2014-03 - 2016-06

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：項(xiàng)目物控員

工作描述：

主要負(fù)責(zé)原材料的入庫，出庫統(tǒng)計(jì)監(jiān)管，形成入庫和出庫的動態(tài)臺賬，月底分別與各供應(yīng)商稽核各類供應(yīng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)形成報(bào)表并與財(cái)務(wù)對賬，每月底做好次月的資金的支付計(jì)劃，同時(shí)做好月度材料消耗考核分析報(bào)表。按照集團(tuán)公司物資采購管理辦法輔助科長開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，定時(shí)對供應(yīng)商進(jìn)行全面考核，負(fù)責(zé)采購物資的前期市場調(diào)研分析，輔助科長做好物資的采購招議標(biāo)工作，并安排好好次月的采購計(jì)劃工作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。對WORD和EXCEL以及ERP系統(tǒng)能夠很好的運(yùn)用。良好的英語閱讀能力并長期閱讀英文期刊。