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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2011-11 - 2014-11

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：土建技術(shù)主管

工作描述：

擔(dān)任土建技術(shù)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)前期施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)施工圖紙審查等報(bào)批工作，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院對接解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對工程實(shí)施全過程實(shí)施技術(shù)監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)策劃報(bào)告負(fù)責(zé)前期戶型設(shè)計(jì)及總平設(shè)計(jì)的技術(shù)及協(xié)調(diào)工作。參與住總鼎城南地塊項(xiàng)目300多畝地，79萬平方米的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，以及一期項(xiàng)目14萬平方的單體方案設(shè)計(jì)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-10 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：工程主管

工作描述：

1.養(yǎng)老改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)院對接及設(shè)計(jì)工作成果跟進(jìn)。

2.組織圖紙會審會議，跟進(jìn)圖紙會審結(jié)果。

3.跟進(jìn)控制工程施工進(jìn)度，質(zhì)量，成本狀況，即使糾正偏差。

4.日常駐場管理工作。

5.組織相關(guān)人員進(jìn)行裝飾材料選樣.封樣。

6.分包到位選擇及進(jìn)場協(xié)調(diào)，日常施工情況跟進(jìn)及結(jié)賬事宜。

7.甲方指定材料供應(yīng)商選擇，進(jìn)場協(xié)調(diào)及管理。

8.工程驗(yàn)收組織及工程修復(fù)成果跟進(jìn)。

9.辦理總包及各分包單位結(jié)算事宜。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-09 - 2016-03

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

隸屬行政人事部，下屬1人。主要負(fù)責(zé)招聘深圳以及全國十個(gè)辦事處的人員招聘。招聘崗位:銷售、銷售助理、大客戶專員、售后專員、平面設(shè)計(jì)師、SEO推廣等。

1、根據(jù)各部門需求，通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道篩選簡歷，通知求職者面試，主要負(fù)責(zé)初試；

2、入職、社保、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，核實(shí)新員工資料；

3、每月離職率、到崗率分析，根據(jù)公司發(fā)展，靈活修訂招聘計(jì)劃。

4、辦公設(shè)備的采購和管理；

5、策劃和組織員工活動(dòng)，有組織策劃、主持年會經(jīng)驗(yàn)；

6、按照公司要求，約談員工并做談話記錄表；

7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司考勤制度和財(cái)務(wù)制度；

8、配合部門經(jīng)理處理勞動(dòng)糾紛；

9、行政人事部及其他后勤部門日常工作考核。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2008-08 - 2010-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原料進(jìn)廠檢驗(yàn)，產(chǎn)品生產(chǎn)中控檢驗(yàn)，成品的出廠檢驗(yàn)。

2、ISO9000審核

3。實(shí)驗(yàn)室管理工作

4、食品加工過程中，存在的質(zhì)量安全問題，進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控

5、參與實(shí)驗(yàn)室體系審核認(rèn)證（QS，9000，14000審核）