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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2014-09 - 2015-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：商控部 | 所在崗位：業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管

工作描述：

1，負(fù)責(zé)所管轄的品牌商品控制及產(chǎn)品管理

2，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂品牌市場(chǎng)開拓策略和銷售計(jì)劃

3，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整品牌營(yíng)銷策略和計(jì)劃，并制訂預(yù)防和糾正措施

4，通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整貨品配置，指導(dǎo)貨品銷售，采購(gòu)貨品等

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2009-11 - 2016-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：產(chǎn)品經(jīng)理

工作描述：

在該公司主要負(fù)責(zé)兩部分內(nèi)容：銷售后勤及人力資源管理工作。

1.銷售后勤：公司的人員管理，電腦網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，網(wǎng)上銷售，貨物配送，售后客戶回訪，公司辦公用品及員工消耗品的采購(gòu)。

2.人力資源管理：完善體系使公司的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施；完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說(shuō)明書的編制工作；控制人力資源成本、合理配置人力資源；拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作；組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì)；制訂績(jī)效考核方案，提高了員工工作的積極性；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對(duì)個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值相統(tǒng)一的認(rèn)知和認(rèn)同；負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工之間的和諧和溝通并與之保持良好的關(guān)系。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-05 - 2014-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：網(wǎng)絡(luò)部 | 所在崗位：競(jìng)價(jià)

工作描述：

1、從事保健品行業(yè)，曾做豐胸，男性等產(chǎn)品：

2、獨(dú)立操作百度，搜狗，360的賬戶，獨(dú)立分析，完成部門制定的ROI：

2、負(fù)責(zé)百度關(guān)鍵詞的搜集，整理以及分析關(guān)鍵詞的行業(yè)價(jià)值；

3、創(chuàng)意的編寫，吸引度點(diǎn)擊分析和效果分析：

4、實(shí)時(shí)關(guān)注關(guān)鍵詞排名并做出合理的調(diào)價(jià)；

5、關(guān)鍵詞的效果跟蹤和統(tǒng)計(jì)跟蹤效果；

6、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

7、廣告創(chuàng)意效果跟蹤和競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì)；

8、百度網(wǎng)盟的推廣及跟蹤，效果跟蹤分析，針對(duì)客戶來(lái)源適當(dāng)調(diào)整投放的地區(qū)、時(shí)段與每日的資金，客戶的質(zhì)量分析、調(diào)整、總結(jié)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2009-06 - 2010-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：策劃部 | 所在崗位：市場(chǎng)策劃/企劃專員/助理

工作描述：

客戶企業(yè)管理咨詢服務(wù)、客戶企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷咨詢服務(wù)，策劃文案

負(fù)責(zé)項(xiàng)目：成都協(xié)通投資有限公司(金銀貴金屬衍生品項(xiàng)目）、西藏銀橋投資有限公司(金銀貴金屬衍生品項(xiàng)目）、四川綿竹軒轅年畫有限公司（非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目）