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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2012-03 - 至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)：市場(chǎng)部 | 所在崗位：商務(wù)主管

工作描述：

1、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)信息管理、產(chǎn)品報(bào)價(jià)及制作銷(xiāo)售合同及投標(biāo)文件；

2、協(xié)助部門(mén)文件提交并與其他部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)跟進(jìn)事宜；

3、負(fù)責(zé)展會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)正常進(jìn)行；

4、管理駐外辦事處庫(kù)存及商務(wù)工作事宜；

指導(dǎo)部門(mén)文員工作

5、負(fù)責(zé)副總安排的其他事務(wù)；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-02 - 2017-03

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：招聘專(zhuān)員

工作描述：

在公司主要從事業(yè)務(wù)部門(mén)招聘及新員工培訓(xùn)工作，主要有以下幾方面：

1.每月初與業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)當(dāng)月需求，根據(jù)市場(chǎng)情況與招聘難度制定招聘計(jì)劃；

2.招聘計(jì)劃的實(shí)行，主要采用網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)推、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、QQ群等招聘渠道搜索合適的人才，安排面試及后續(xù)的工作；

3.新員工培訓(xùn)，主要涉及對(duì)人力資源部門(mén)新員工考勤、招聘流程、績(jī)效考核等相關(guān)培訓(xùn)；

4.總結(jié)日常招聘工作中存在的問(wèn)題，完善招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，以便更高效的完成目標(biāo)。

離職原因：公司項(xiàng)目整改，人員重新配置。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-03 - 2017-06

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：銷(xiāo)售助理

工作描述：

1、協(xié)助銷(xiāo)售做好廣告上刊及排期，表格和文件的整理及業(yè)務(wù)員出差監(jiān)測(cè)照片資料等，客戶(hù)信息的統(tǒng)計(jì)及建立，協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；

2、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)快遞及報(bào)紙，接待來(lái)訪客人；負(fù)責(zé)人事方面工作安排面試、招聘、考勤的記錄、新員工辦理相關(guān)手續(xù)等工作；

3、管理日常工作資料和辦公室其他工作，負(fù)責(zé)行政日常管理工作，包括部門(mén)的考勤、工資表的建立核對(duì)，一些費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、辦公室的清潔衛(wèi)生、辦公用品購(gòu)買(mǎi)、公司內(nèi)部的電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)達(dá)、公司總部的通知以及文件的傳達(dá)；

4、做好與客戶(hù)、業(yè)務(wù)員之間的溝通、對(duì)接及售后工作等；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2012-03 - 2017-05

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)：綜合辦公室 | 所在崗位：經(jīng)理助理

工作描述：

負(fù)責(zé)公司文化宣傳、撰寫(xiě)通訊報(bào)道等工作，懂得攝影的一般知識(shí)并可以熟練使用Photoshop工具。負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)圖文制作、推廣及運(yùn)營(yíng)。起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理部分發(fā)言稿。負(fù)責(zé)公司媒體渠道的內(nèi)容發(fā)布及維護(hù)管理工作，配合協(xié)助辦公室主任做好綜合辦公室的日常事務(wù)。維護(hù)企業(yè)的OA辦公系統(tǒng)，管理員工考勤的等工作。期間有負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)端巴士管家APP的推廣工作，5個(gè)月時(shí)間下載量破三萬(wàn)。