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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2009-07 - 2014-07
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:技術(shù)支持
工作描述:
在民企百強宗申集團和意大利比亞喬合資的高端摩托車企業(yè)負(fù)責(zé)電子化裝配,運用ERP對整個安裝精細(xì)化;參與設(shè)計和開發(fā)新配件,對產(chǎn)品性能進行優(yōu)化;回訪客戶的使用情況,評估意見的可行性,解決使用上出現(xiàn)的復(fù)雜性問題。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2016-07 - 2016-09
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:質(zhì)檢部 | 所在崗位:質(zhì)量檢驗員/測試員
工作描述:
○按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作。
○按照工藝流程卡,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個項目的檢查記錄,防止錯檢、漏檢,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記,要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真管理,防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。
○質(zhì)檢員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求。
○質(zhì)檢員有權(quán)拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求,不負(fù)責(zé)任、粗制濫造的產(chǎn)品,以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。
○向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù);根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題,分析原因,提出預(yù)防和改進的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。
○嚴(yán)格批量產(chǎn)品的檢驗工作,檢驗員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗設(shè)備等問題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見
○指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2011-05 - 2012-08
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:行政部 | 所在崗位:行政專員/助理
工作描述:
工作主要內(nèi)容:一、負(fù)責(zé)秘書工作:來訪者接待、會議安排和記錄、會議紀(jì)要、通知、通報等文書的寫作和處理、領(lǐng)導(dǎo)票務(wù)預(yù)訂和行程安排、費用帳目報銷事宜、與各部門溝通銜接以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
二、行政性事務(wù):辦公用品的管理、固定資產(chǎn)盤點統(tǒng)計、參與制定規(guī)章制度并進行管理、對員工績效的監(jiān)督、公共設(shè)施維護、突發(fā)性事件應(yīng)急處理
三、人事事務(wù),配合人事開展招聘,辦理入職、轉(zhuǎn)正和手續(xù)離職,統(tǒng)計考勤和績效考核以及檔案管理。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2008-09 - 2009-09
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:生產(chǎn)部 | 所在崗位:航空器部件維修員、生產(chǎn)經(jīng)理助理
工作描述:
(1)飛機氣動、救生、液壓類部件維修;
(2)新項目開發(fā)(CMM—component maintenance manual等部件維修手冊筆譯、工藝及工作單編寫、工裝設(shè)計,了解項目審查與適航管理處的溝通方式與思路);
(3)生產(chǎn)前開工確認(rèn)(人員、資料、設(shè)備、廠房條件等確認(rèn));
(4)生產(chǎn)統(tǒng)計、工程準(zhǔn)備報告匯總。
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