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項目經(jīng)歷（案例一）

項目時間：2006-01到至今

項目名稱：創(chuàng)立海外中心及全球市場規(guī)劃與實施

項目描述：

項目介紹

創(chuàng)立集團海外中心，產(chǎn)品進軍國際市場。組織并參與國內(nèi)外大型拓展活動，率百人隊伍參與十四界廣交會并以驕人業(yè)績?nèi)〉檬∈姓缫恢抡J可，成為海外市場開展的門戶企業(yè)，并由《國際商報》多次報道。八年內(nèi)成功申報海外一線發(fā)達國家產(chǎn)品認證數(shù)十個；研發(fā)出口信保與企業(yè)進出口內(nèi)部流程結(jié)合系統(tǒng)；發(fā)表論述論文并多次參與省內(nèi)外對同業(yè)它司的學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn)工作；以遼寧省自主出口名牌第一名的戰(zhàn)果一躍成為企業(yè)同行競相學(xué)習(xí)及交流的對象；以企業(yè)海外年收益2000萬美金的成績改寫八年前0業(yè)績的出口突破。

我的職責(zé)

項目經(jīng)歷（案例二）

項目時間：2015-04到至今

項目名稱：校園招聘

項目描述：

項目介紹

為公司招聘業(yè)務(wù)人員季設(shè)計人員，前往安徽及南京兩個城市的五所高校進行了為期四天的校園招聘。其中包括專場宣講會及大型雙選會。所到學(xué)校有安徽工程大學(xué)、安徽師范大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京大學(xué)金陵學(xué)院及南京理工大學(xué)。共招聘19名業(yè)務(wù)人員及2名設(shè)計人員，順利完成招聘目標(biāo)。

我的職責(zé)

負責(zé)此次校園招聘的所有流程，包括：

前期的學(xué)校篩選，并與該學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心溝通；

負責(zé)宣講會PPT制作及宣傳單頁的設(shè)計制作；

擔(dān)任主宣講人，當(dāng)場進行面試；

校招結(jié)束后與學(xué)生保持溝通及入職手續(xù)的辦理等。

項目經(jīng)歷（案例三）

項目時間：2017-01到至今

項目名稱：見習(xí)當(dāng)值經(jīng)理發(fā)展計劃

項目描述：

項目介紹

為更好地配合、支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，培養(yǎng)后備當(dāng)值管理人員，公司決定面向主管級以上正式員工招募選拔見習(xí)當(dāng)值經(jīng)理（DMT）。并為其安排為期2年全職學(xué)習(xí)計劃。

我的職責(zé)

在此項目中主要職責(zé)包括：

1、參與前期DMT招聘條件制定及面試；

2、根據(jù)崗位目標(biāo)為DMT制定個性化的學(xué)習(xí)計劃；

3、根據(jù)制定的學(xué)習(xí)計劃組織安排學(xué)習(xí)項目，并與業(yè)務(wù)部門共同監(jiān)督學(xué)習(xí)過程；

4、參與項目階段性評估，并提供學(xué)習(xí)項目考核依據(jù)。

項目經(jīng)歷（案例四）

項目時間：2015-01到至今

項目名稱：季度管理溝通會

項目描述：

項目介紹

根據(jù)組織要求，每季度召開一次管理溝通會，旨在加強不同業(yè)務(wù)單元/部門管理崗位員工的溝通， 并及時傳遞公司業(yè)務(wù)概況。

我的職責(zé)

在此項目中主要職責(zé)包括：

1、協(xié)助項目經(jīng)理設(shè)計會議方案并報備總經(jīng)理，以征得其同意與支持；

2、制定具體的實施計劃（時間進度、會議安排、預(yù)算等）；

3、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目組成員溝通管理工作；

4、與項目組成員共同完成會議的組織實施。