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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
業(yè)務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫(xiě)樣本
作者:君仔小編 2022/11/05 00:30:27
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2008-03 - 2017-08

公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén):分行營(yíng)業(yè)部 | 所在崗位:綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

工作描述:

主要是從事后臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,放貸款,還貸款,銀票開(kāi)立,掛失,解付,查詢(xún)查復(fù),清算,抵質(zhì)押物的保管,出入庫(kù)等等,從事過(guò)計(jì)財(cái)方面的工作,財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核,報(bào)銷(xiāo),資金的核算等,單位開(kāi)戶(hù),發(fā)票的保管與開(kāi)立,還有對(duì)公會(huì)計(jì)工作。單位的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù),各種結(jié)算業(yè)務(wù),報(bào)表的報(bào)送,資金頭寸的報(bào)送等等。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2012-12 - 2017-01

公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管

工作描述:

1. 根據(jù)公司銷(xiāo)售政策,進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)拓展和客戶(hù)管理。

2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系。

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,調(diào)查分析同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌數(shù)量、形象,價(jià)格、產(chǎn)品款式、產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況;

4.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,制訂行之有效的促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督業(yè)務(wù)人員的實(shí)施;

5. 協(xié)助手下業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售,做好日常的客戶(hù)維護(hù)工作,并持續(xù)關(guān)注客戶(hù)的營(yíng)運(yùn)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶(hù)營(yíng)運(yùn)方面存在的問(wèn)題;

6. 保持業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng),達(dá)到公司制定的規(guī)劃目標(biāo);

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2013-07 - 2015-11

公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

工作描述:

在浙江蘇泊爾家電制造有限公司擔(dān)任測(cè)試工程師,主要負(fù)責(zé)電飯煲以及OEM產(chǎn)品的新品測(cè)試,主要內(nèi)容如下:

1、參與前期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,根據(jù)新產(chǎn)品性能編制測(cè)試大綱;

2、對(duì)安規(guī)、性能、壽命等一些測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的異常進(jìn)行記錄,并及時(shí)的分析,最后提供異常原因及改善方案;

3、根據(jù)要求出具中、英文測(cè)試報(bào)告。

工作能力:

1、2014年所負(fù)責(zé)測(cè)試新品市場(chǎng)占有率12%,團(tuán)體榮獲公司獎(jiǎng)金30萬(wàn);

2、2014年度部門(mén)優(yōu)秀個(gè)人;

3、2015年所負(fù)責(zé)測(cè)試的產(chǎn)品品質(zhì)維修率為0.2%,為全部門(mén)最低;

4、給新晉人員進(jìn)行培訓(xùn);

5、參與企業(yè)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的編制

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2016-08 - 2017-08

公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述:

1、招聘及面試。

2、員工的培訓(xùn)。

3、團(tuán)隊(duì)的日常管理。

4、主顧開(kāi)拓。

5、關(guān)心和激勵(lì)員工,加強(qiáng)溝通。

6、陪員工進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)。

7、保質(zhì)保量的完成個(gè)人業(yè)績(jī)。

8、追蹤團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)情況。

9、學(xué)習(xí)新的東西,提升自己的素質(zhì)。

10、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

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