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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-07到2016-06

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：設計部 | 所在崗位：服裝設計師

工作描述：

1、根據(jù)設計總監(jiān)該季度的商品企劃案做出延伸系列設計；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位，設計方案和設計構(gòu)想，使用各類制圖軟件或采用手繪方式，繪制設計圖；

3、完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作，包括：設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等；

4、清晰的提出、體現(xiàn)所負責系列產(chǎn)品風格的設計及搭配；

5、與設計團隊進行市場調(diào)研、流行趨勢、專業(yè)技術(shù)、面輔料、產(chǎn)品需求、相關(guān)資訊等信息和資料的收集分析工作；

6、完成訂貨會工作

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2012-06到2012-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：服裝設計師

工作描述：

1）負責sansegal品牌訂貨會前期成本審核；

2）協(xié)助上級編織和修訂工藝技術(shù)文稿、工價體系；

3）負責sansegal訂貨會前后工藝評審，對車間代表提出的不合理設計進行工藝改良，保證工藝的可操作性；

4）負責研發(fā)產(chǎn)品嘜頭、合格證、拉手等輔料需求；

5）訂貨會期間負責工廠大貨首樣跟蹤及確認；

6）負責與供應商溝通跟進品質(zhì)保證；

7）跟蹤工藝文稿實施狀況，及時解決工廠臨時狀況；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2013-03到2016-05

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：服裝開發(fā)部 | 所在崗位：服裝買手

工作描述：

在依妙負責參與黃玫瑰的貨品開發(fā)，考察市場，收集流行資訊，參考系統(tǒng)銷售數(shù)

據(jù)和商品買貨計劃，制定開發(fā)方案。

大部分買版開發(fā)，參考銷售數(shù)據(jù)延續(xù)爆款元素改良開發(fā)，還有聯(lián)系對接供應商選款組貨

在風格統(tǒng)一的前提下，會以主題系列性和互搭性為主去進行開發(fā).到終端銷售時能以一個整體的搭配去銷售.

在每月貨品上市前對店長做貨品搭配培訓，對貨品特點和買點進行講解，讓前線銷售和客戶更能了解產(chǎn)品，從而提高銷售業(yè)績。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-02到2016-12

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：內(nèi)銷部 | 所在崗位：服裝/店面/紡織設計

工作描述：

擔任Badgley Mischka 品牌設計師，此品牌是美國高端女裝品牌

工作內(nèi)容：

1.掌握市場的流行趨勢，制定產(chǎn)品開發(fā)與策劃方案

2.負責的產(chǎn)品開發(fā)與設計

3.面輔料的開發(fā)以及各種供應商的開發(fā)

4.服裝生產(chǎn)流程的管控

5.服裝的拍攝，以及門店與展廳的陳列

工作小結(jié)：

可以完成品牌的產(chǎn)品開發(fā),完成從開發(fā)到面輔料的采集以及生產(chǎn)的整個流程。