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自我評(píng)價(jià)（案例一）

1、二十多年大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年企業(yè)管理顧問、5年人力資源經(jīng)理及企業(yè)管理委員會(huì)成員、3年人力行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；曾任職于中旭企業(yè)管理顧問有限公司，千禧之星人力資源經(jīng)理及管理委員會(huì)成員，信德緣總裁助理兼人事行政總監(jiān)，薈萃樓珠寶集團(tuán)人力行政總監(jiān)等崗位；

2、對(duì)人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營管控、流程建設(shè)及優(yōu)化、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富的理論知識(shí)和獨(dú)到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、具多個(gè)成功項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)；

4、誠信正直，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，沉穩(wěn)謙和，思路清晰，善于合作，追求卓越，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，能妥善處理各種關(guān)系，解決各類復(fù)雜問題；

5、具高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書、上市公司董事會(huì)秘書資格證書。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

1)豐富的HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 對(duì)公司人力資源體系建設(shè)、力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才招聘、人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)，以及企業(yè)文化建設(shè)等流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等有著豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。

2)集戰(zhàn)略思想、統(tǒng)籌規(guī)劃與解決企業(yè)日常管理事務(wù)能力于一身的綜合能力，具備打造企業(yè)精干團(tuán)隊(duì)，建立積極企業(yè)文化能力，為企業(yè)發(fā)展提供人力保障；

3)對(duì)工作務(wù)實(shí)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，追求工作效率和完美品質(zhì)，積極面對(duì)和解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任。

4)邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理的能力；

5)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)于沒有接觸過的行業(yè)或工作能很快上手，在工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)；

特別備注：2015年8月至2016年3月期間屬于個(gè)人創(chuàng)業(yè)階段，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為：成立某咨詢管理公司龍華分公司，全面負(fù)責(zé)分公司營運(yùn)管理事務(wù)。創(chuàng)業(yè)期間，從人力資源部門的管理角色調(diào)整為公司全面管理角色，深刻體會(huì)到了擅長企業(yè)營運(yùn)、熟悉業(yè)務(wù)流程的HRD才能真正地站在公司戰(zhàn)略層去布局工作和協(xié)助業(yè)務(wù)/營運(yùn)部門做好公司目標(biāo)管理。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

管理能力:10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理有深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提供各方面人力資源支持，能獨(dú)立建設(shè)公司人力資源各模塊管理體系；

協(xié)調(diào)能力:對(duì)外辦事能力較強(qiáng)，具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

工作風(fēng)格:善于分析解決問題，邏輯思路清晰，考慮問題全面細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)；

文化修養(yǎng):良好的個(gè)人素養(yǎng)，較好的文案撰寫能力；

創(chuàng)新意識(shí):與時(shí)俱進(jìn)的管理理論與管理經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)新技能，接受新事物，新觀念；

道德人品: 誠信，負(fù)責(zé)任，性格樂觀，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，實(shí)務(wù)進(jìn)取。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

本人具有多年企業(yè)行政、人力資源管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；組織紀(jì)律性、工作責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際；性格和善樂觀；具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)，同時(shí)具備較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；有行政管理/人力資源管理(人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效福利、員工關(guān)系管理等六大模塊)、法律法規(guī)，后勤方面的實(shí)戰(zhàn)工作，有較好的文字功底。熟練操作計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、汽車運(yùn)用駕駛（13年A2證駕齡）。多次被單位評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，管理團(tuán)隊(duì)曾獲“精英團(tuán)隊(duì)”殊榮，經(jīng)過工作中的學(xué)習(xí)使自己綜合管理能力得到高效提升。