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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2016-09 - 2017-03
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:獵頭顧問
工作描述:
1:熟悉為所招聘企業(yè)的企業(yè)介紹和崗位jd;
2:發(fā)布職位并根據(jù)崗位要求尋找匹配的候選人;
3:與候選人溝通相應職位,并達成最后入職;
4:入職候選人的后期維護和新的招聘渠道的開發(fā)。
工作業(yè)績:平均推薦5人/周、面試2人/月、入職1~2人/3個月。
入職崗位:采購專員,售前顧問。
涉及行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2016-10 - 2017-07
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:創(chuàng)業(yè)公司 | 所在崗位:招聘專員/助理
工作描述:
1.招聘渠道的維護及招聘信息的發(fā)布及更新;
2.根據(jù)公司要求篩選簡歷,預約合適候選人;
3.負責公司基礎崗位的初試,做好記錄確定復試的推進;
4.定期進行面試招聘分析,進行面試通過率及流失率的把控;
5.統(tǒng)計員工每月考勤,假期休假情況,制作月考勤報表;
6.負責員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7.維護員工的人事檔案,員工花名冊,及時更新信息;
8.領導交代的其他事宜。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2016-10 - 至今
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門:人力行政部 | 所在崗位:招聘專員
工作描述:
1、負責重慶地區(qū)公司代理事業(yè)部所有崗位招聘,收集各部門全年創(chuàng)收目標,制定年度招聘計劃;
2,負責日常崗位招聘包含,營銷策劃崗、銷售崗,后臺,銷售管理崗,負責執(zhí)行和監(jiān)督招聘任務的達成
3、負責代理事業(yè)部每月人均效能盤點,人員分析,招聘分析,人員編制管控,和附帶一些業(yè)務管理等工作。
4、根據(jù)業(yè)績目標,負責各部門人員梯隊的建設,完成全年的銷售業(yè)績。
5、參加校園招聘,對接校園定向班,為來年的人員鋪排制定計劃和做出準備。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2010-06 - 2011-08
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:資深導購員
工作描述:
1、VIP客戶的開發(fā)管理與維護。
2、協(xié)助店長培訓新進人員。
3、接待客戶、服務好客戶,完成銷售目標。
4、售后問題的處理與跟進,收集匯總銷售數(shù)據(jù),及時補貨和調(diào)換貨。
5、貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品的擺放整齊、清潔、有序。
6、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作并向店長匯報。
7、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息并向店長匯報。
8、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴并向店長匯報。
9、完成店長交給的其他工作。
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