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自我評價（案例一）

本人在碩士研究生期間，承擔了多項社會心理學的課題研究，研究都是建立在客觀的數(shù)據(jù)分析之上，包括訪談和焦點小組等非結構化數(shù)據(jù)，設計經過統(tǒng)計學檢驗的問卷，然后進行測量的結構化數(shù)據(jù)，在此期間精通相關、回歸等統(tǒng)計方法、Excel和SPSS等統(tǒng)計軟件。

數(shù)據(jù)分析需要分析思維的指引，心理學的專業(yè)基礎更貼近用戶和消費者行為；2年的工作經驗，接觸到宏觀的課題研究和微觀的行業(yè)研究，鍛煉了分析的思維和方法論。

工作期間使用mysql數(shù)據(jù)庫，使用python腳本語言進行數(shù)據(jù)分析，了解BI可視化的應用。本人對數(shù)據(jù)敏感，致力于做一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師。

自我評價（案例二）

具備八年一流公司世界500強公司（索尼中國有限公司）技術管理工作經驗

具備十年國家大型電子制造企業(yè)（上海廣電SVA有限公司）維修管理工作經驗

具備國家勞動局頒發(fā)的電子行業(yè)職業(yè)維修技師和電子高級技能資格

具備EBA工商管理，考評員資格

具備實際維修操作和團隊協(xié)作配合的工作經驗

具備索尼公司全國客戶服務中心中心培訓和客戶投訴對應經驗

具備索尼中國區(qū)域維修技術人員維修培訓，組織安排和講課經驗

索尼全國客戶服務中心各維修網(wǎng)點維修技術遠程和現(xiàn)場維修支持

維修TAT維修實效的控制，對全國區(qū)域超7天和14天的維修單進行跟蹤確認和分析解決

索尼全國客戶服務中心投訴解決和培訓支持

對應中國區(qū)特約維修站的維修工程師，前臺員工，全國服務網(wǎng)點進行培訓，管理，考評，流程設定

負責項目開展（索尼中國區(qū)返回品維修拼裝再利用項目，負責第三方工廠）

中國區(qū)售后服務維修數(shù)據(jù)分析和VOC反饋

與多家第三方供應商（儀器設備，物流等）保持良好的合作

用戶投訴跟進，按需求電話或到達客戶現(xiàn)場解決問題，提高用戶對公司產品的滿意度

適應出差

看，想，行

在行動中提高，不在同一個地方跌倒

技術加管理，是現(xiàn)代企業(yè)的必需

如果能讓我去試，我就獲得成功和提高的機會，我會珍惜

自我評價（案例三）

1、利用離線式大數(shù)據(jù)分析平臺，統(tǒng)計聯(lián)通手機用戶的身份屬性以及行為偏好（包括用戶的基本信息、終端偏好、通信行為、互聯(lián)網(wǎng)偏好，信令位置等），形成用戶畫像，為公司產品運營提供數(shù)據(jù)支撐。

2、技術方面主要用到的HDFS分布式文件系統(tǒng)，mapreduce計算框架，hive數(shù)據(jù)倉庫，MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫。開發(fā)環(huán)境為Linux，熟悉shell腳本編程、Hql以及PL/SQL存儲過程開發(fā)

3、日常工作主要是利用sqlldr等將數(shù)據(jù)從Oracle，MySQL等關系型數(shù)據(jù)庫中抽取出來，轉換加載到hive數(shù)據(jù)倉庫中，然后利用hive進行數(shù)據(jù)分析。

自我評價（案例四）

自信、樂觀、開朗讓我在遇到困難的時候迎難而上，我的座右銘是：笑一笑，沒有什么事情做不了。工作期間多次得到公司領導及合作伙伴得認可，我對工作認真負責，且具有很強的責任心和進取心；能很快的適應新的環(huán)境，有較強的團隊合作精神和與人溝通的能力。