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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-10到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：質(zhì)量管理部部長 | 所在崗位：

工作描述：

一、體系建設(shè)

1.組織各部門進行質(zhì)量意識、體系文件等的培訓(xùn)

2.組織內(nèi)審、管評

3.不合格工作的控制

4.負責(zé)內(nèi)部外部質(zhì)量監(jiān)控

5.組織接受外部審核，完成不符合項整改。

二、技術(shù)團隊建設(shè)

1.參與制定設(shè)備采購方案，確定技術(shù)參數(shù)，提供技術(shù)支持2.組織進行標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)知識培訓(xùn)3.初版技術(shù)文件的編制4.識別設(shè)備計量特性，并組織校準(zhǔn)、適用性評估。5.組織指導(dǎo)檢測人員完成標(biāo)準(zhǔn)證實6.指導(dǎo)實驗室解決試驗過程中的異常問題，提供技術(shù)支持。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-08到2015-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：材料工程師

工作描述：

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)Viper SD—4：發(fā)動機系統(tǒng)（燃油系統(tǒng)、滑油系統(tǒng)、冷卻液系統(tǒng)、發(fā)動機部件、空調(diào)系統(tǒng)）；儀表系統(tǒng)（高度表、空速表、滑油溫度表、燃油流量表、發(fā)動機溫度表）；機身結(jié)構(gòu)及拆裝（發(fā)動機艙蓋、機翼、水平尾翼、垂直尾翼、副翼、襟翼、起落架、整流罩、座椅）；航電線路（主要線路集中在機艙防火墻，對零部件的學(xué)習(xí)了解工作原理）；傳感器、羅盤等結(jié)構(gòu)的認知。

2、集團園區(qū)故障報修及員工宿舍管理。

3、公司周月工作報告、會議紀(jì)要及其他公文撰寫等。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-07到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：工藝部 | 所在崗位：焊接工程師/材料工程師

工作描述：

1、消化理解上游設(shè)計文件，包括規(guī)格書（說明書），技術(shù)條件，設(shè)計圖紙等，并消化相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2、對圖紙及上游文件進行工藝性審查，負責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)要求的可行性，產(chǎn)品焊接及焊后熱處理的可操作性，零部件結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟性，設(shè)備能力與技術(shù)水平與工廠的一致性進行審查，編制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性審查反饋單。并向設(shè)計方提出技術(shù)澄清及技術(shù)變更；

3、編制產(chǎn)品制造工藝方案及技術(shù)文件；

4、針對工藝評定及產(chǎn)品制造過程中發(fā)生的問題，分析原因并提出解決方案；

5、產(chǎn)品制造過程所需工具工裝的設(shè)計；

6、參與新產(chǎn)品的頭標(biāo)報價、工藝性試驗及科研課題；

7、根據(jù)項目部門制定的計劃節(jié)點、項目要求等，按時高效完成任務(wù)；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-05到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：材料工程師

工作描述：

在公司主要負責(zé)產(chǎn)品材料的研發(fā)，產(chǎn)品企標(biāo)的制定；產(chǎn)品制造過程中工藝的制定及改善；現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)難題的解決；對產(chǎn)品售前售后的一些技術(shù)支持。具體內(nèi)容如下：

1、負責(zé)外絕緣材料的配方調(diào)整及改善，對新產(chǎn)品性能進行檢測及驗證，相關(guān)原材料標(biāo)準(zhǔn)的制定。

2、產(chǎn)品制造過程中，對異常狀況進行分析解決，完善生產(chǎn)工藝。

3、對產(chǎn)品售前售后，客戶提出的問題進行解決，滿足客戶需求。