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項(xiàng)目經(jīng)歷(案例一)
項(xiàng)目時(shí)間:2017-01到至今
項(xiàng)目名稱:mentor培養(yǎng)項(xiàng)目
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
concentrix貴陽分公司目前只有一線的advisor,很多無法處理的case都只能升級(jí)給其他分公司的高級(jí)T2 專員,但是貴陽分公司當(dāng)中也不乏有很多表現(xiàn)突出和優(yōu)秀的一線advisor。為了員工可以有一個(gè)更高的發(fā)展平臺(tái),也為了公司能有自己的高級(jí)T2 advisor,從而也可以為公司內(nèi)部培養(yǎng)儲(chǔ)備人才庫,因此需要規(guī)劃和梳理一套完整的mentor流程。
我的職責(zé)
在本項(xiàng)目中本人既是Leader也是高效的執(zhí)行者角色。本人獨(dú)立完成了整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,并參與到實(shí)際的運(yùn)用中,為貴陽分公司選拔出第一批正式的mentor,他們?yōu)樾氯肼殕T工提供技術(shù)支持和輔導(dǎo),協(xié)助TM管理團(tuán)隊(duì)。并且所有的質(zhì)檢專員和培訓(xùn)講師都優(yōu)先從mentor中進(jìn)行選拔。
項(xiàng)目經(jīng)歷(案例二)
項(xiàng)目時(shí)間:2015-04到至今
項(xiàng)目名稱:校園招聘
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
為公司招聘業(yè)務(wù)人員季設(shè)計(jì)人員,前往安徽及南京兩個(gè)城市的五所高校進(jìn)行了為期四天的校園招聘。其中包括專場(chǎng)宣講會(huì)及大型雙選會(huì)。所到學(xué)校有安徽工程大學(xué)、安徽師范大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京大學(xué)金陵學(xué)院及南京理工大學(xué)。共招聘19名業(yè)務(wù)人員及2名設(shè)計(jì)人員,順利完成招聘目標(biāo)。
我的職責(zé)
負(fù)責(zé)此次校園招聘的所有流程,包括:
前期的學(xué)校篩選,并與該學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心溝通;
負(fù)責(zé)宣講會(huì)PPT制作及宣傳單頁的設(shè)計(jì)制作;
擔(dān)任主宣講人,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試;
校招結(jié)束后與學(xué)生保持溝通及入職手續(xù)的辦理等。
項(xiàng)目經(jīng)歷(案例三)
項(xiàng)目時(shí)間:2017-01到至今
項(xiàng)目名稱:見習(xí)當(dāng)值經(jīng)理發(fā)展計(jì)劃
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
為更好地配合、支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,培養(yǎng)后備當(dāng)值管理人員,公司決定面向主管級(jí)以上正式員工招募選拔見習(xí)當(dāng)值經(jīng)理(DMT)。并為其安排為期2年全職學(xué)習(xí)計(jì)劃。
我的職責(zé)
在此項(xiàng)目中主要職責(zé)包括:
1、參與前期DMT招聘條件制定及面試;
2、根據(jù)崗位目標(biāo)為DMT制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、根據(jù)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃組織安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目,并與業(yè)務(wù)部門共同監(jiān)督學(xué)習(xí)過程;
4、參與項(xiàng)目階段性評(píng)估,并提供學(xué)習(xí)項(xiàng)目考核依據(jù)。
項(xiàng)目經(jīng)歷(案例四)
項(xiàng)目時(shí)間:2016-03到至今
項(xiàng)目名稱:美國culture care aupair
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
在紐約,作為一名互惠生,需要全職照看互惠家庭的孩子們。和孩子們一起玩耍,確保他們的安全,以及其他和孩子相關(guān)的職責(zé),比如準(zhǔn)備食物以及開車送孩子們參加各類活動(dòng)等。au pair的工作重點(diǎn)是提供高質(zhì)量的小孩看護(hù),確保孩子工作時(shí)間里能活躍快樂地玩耍和成長(zhǎng)。也需要做和孩子相關(guān)的其他家務(wù)活,比如洗孩子們的衣服以及收拾孩子的玩具等。根據(jù)美國政府的法規(guī)約束,互惠生的職責(zé)嚴(yán)格控制在照顧孩子以及和孩子們相關(guān)的其他職責(zé)上。
我的職責(zé)
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