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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2002-06到2005-02

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：人事專(zhuān)員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 后期主要從事校園招聘。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-08到2015-11

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：人事專(zhuān)員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)日常行政工作，考勤統(tǒng)計(jì)、商務(wù)函撰寫(xiě)、公司各規(guī)章制度制定及下達(dá)；

2、管理勞動(dòng)合同，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、社保等人事工作；

3、協(xié)助員工工資核算，獎(jiǎng)懲管理。并跟進(jìn)各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；

4、公司各項(xiàng)福利的統(tǒng)計(jì)與管理，貴重物品的領(lǐng)用、發(fā)放安排；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司相關(guān)會(huì)議，做好相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要，將會(huì)議精神傳達(dá)至各部門(mén)；

6、協(xié)助其他部門(mén)有關(guān)工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-06到2016-08

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：綜合部 | 所在崗位：人事專(zhuān)員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司總部及長(zhǎng)沙區(qū)域招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘）的維護(hù)工作；

2、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初試、復(fù)試安排；

3、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、系統(tǒng)操作（微信群、釘釘）；

4、公司規(guī)章制度的修改、完善，各類(lèi)文件、通知的擬寫(xiě)發(fā)放；

5、員工人事檔案管理、花名冊(cè)更新；

6、節(jié)假日福利策劃與實(shí)施；

7、審核區(qū)域門(mén)店工資（700余人）；

8、員工培訓(xùn)的組織與過(guò)程管理，進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估；

9、月度會(huì)議、年會(huì)的場(chǎng)地布置、食宿安排等后勤籌備工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-03到2017-09

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：人事專(zhuān)員

工作描述：

1、拓展招聘渠道，統(tǒng)計(jì)招聘需求，編制招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)。

2、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。（包括入職培訓(xùn)和員工面談）

3、建立和維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新員工信息和資料。

4、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂及日常管理。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改、推行人事規(guī)章制度；協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)工作。

6、公司員工社保的管理與操作。

7、公司日考勤匯總及月末考勤匯總。

8、組織協(xié)作公司會(huì)議的開(kāi)展（公司早會(huì)的主持；每個(gè)月的啟動(dòng)大會(huì)；年會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)）。

9、協(xié)助財(cái)務(wù)核算工資，參與財(cái)務(wù)基本工作事宜。