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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-06到2016-08

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：綜合部 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司總部及長沙區(qū)域招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘）的維護(hù)工作；

2、簡歷篩選、面試邀約、初試、復(fù)試安排；

3、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理、系統(tǒng)操作（微信群、釘釘）；

4、公司規(guī)章制度的修改、完善，各類文件、通知的擬寫發(fā)放；

5、員工人事檔案管理、花名冊更新；

6、節(jié)假日福利策劃與實施；

7、審核區(qū)域門店工資（700余人）；

8、員工培訓(xùn)的組織與過程管理，進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估；

9、月度會議、年會的場地布置、食宿安排等后勤籌備工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2002-06到2005-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 后期主要從事校園招聘。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-03到2017-09

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1、拓展招聘渠道，統(tǒng)計招聘需求，編制招聘計劃，完成招聘任務(wù)。

2、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。（包括入職培訓(xùn)和員工面談）

3、建立和維護(hù)人事檔案，及時更新員工信息和資料。

4、勞動合同、保密協(xié)議的簽訂及日常管理。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改、推行人事規(guī)章制度；協(xié)調(diào)配合其他部門工作。

6、公司員工社保的管理與操作。

7、公司日考勤匯總及月末考勤匯總。

8、組織協(xié)作公司會議的開展（公司早會的主持；每個月的啟動大會；年會、訂貨會、培訓(xùn)會）。

9、協(xié)助財務(wù)核算工資，參與財務(wù)基本工作事宜。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-08到2015-11

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)日常行政工作，考勤統(tǒng)計、商務(wù)函撰寫、公司各規(guī)章制度制定及下達(dá)；

2、管理勞動合同，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、社保等人事工作；

3、協(xié)助員工工資核算，獎懲管理。并跟進(jìn)各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；

4、公司各項福利的統(tǒng)計與管理，貴重物品的領(lǐng)用、發(fā)放安排；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司相關(guān)會議，做好相應(yīng)會議紀(jì)要，將會議精神傳達(dá)至各部門；

6、協(xié)助其他部門有關(guān)工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。