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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：28

電話：181****4993

郵箱：904326121@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：5年

意向：首席人力資源官CHO/HRVP

教育背景

時(shí)間：2008-02到2011-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷工程大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：本科

時(shí)間：1988-06到1990-10

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：中文 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2015-01到2017-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：HRVP

工作描述：

（公司主業(yè)包括資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)、金融科技等，美國TPG領(lǐng)投c輪，行業(yè)排名前10）

—推動(dòng)實(shí)施以金融資產(chǎn)管理價(jià)值鏈管理為基礎(chǔ)的集團(tuán)管控模式、組織再造及授權(quán)體系

—梳理重構(gòu)以集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營為導(dǎo)向的中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃

—設(shè)計(jì)和實(shí)施合伙人計(jì)劃（機(jī)制）、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

—寬帶薪酬體系的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入

—優(yōu)化計(jì)劃運(yùn)營及績(jī)效考核機(jī)制

—高端金融、互聯(lián)網(wǎng)、營銷等核心人才引進(jìn)，有效管控梯隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)

—建立梯隊(duì)導(dǎo)向的人才評(píng)估、人才培養(yǎng)及人才汰換機(jī)制

—主導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)刊與清華金融評(píng)論合作，提升品質(zhì)，激活團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升雇主品牌影響

工作時(shí)間：2015-01到2016-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：HRVP Assistant

工作描述：

1.Take charge of VPEA Projects’ Foreigner teachers recruitment, and daily HR work for Yuan Bo International Center.

2.Follow up business department’s recruiting requirements, make recruiting plans, post job description, screen CVs, arrange interviews;

3.Maintain current recruitment channel and develop new channels;

4.Keep good communication and preparation for candidates’ on-boarding.

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人長(zhǎng)期在中日合資和日本獨(dú)資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營管理工作，管理和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)觀念。工作執(zhí)行力方面，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)精神和決議，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。10年以上行政人事(有世界500強(qiáng)集團(tuán)總部人事行政管理經(jīng)驗(yàn)）管理工作經(jīng)驗(yàn)，日資生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法，日語流利 。為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有海外工作經(jīng)歷，有企業(yè)高級(jí)人力資源管理師證書，物業(yè)管理師證書。LCCI行政經(jīng)理證書。 有入伍經(jīng)驗(yàn)，中共黨員。