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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-11 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：綜合管理部 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

公司從事打車軟件滴滴、易到及小黃車客服外包工作。

在公司工作職責(zé)如下：

1.員工入職離職手續(xù)辦理，員工離職面談。

2.每月協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好員工考勤統(tǒng)計(jì)并匯總上報(bào)總部；

3.根據(jù)工作需要每日提供所在職場(chǎng)各種人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果；

4.執(zhí)行并完善公司規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目做好宣導(dǎo)工作；

5.員工入職培訓(xùn)，企業(yè)文化宣導(dǎo)方面的管理工作；

6.定期員工問(wèn)卷調(diào)查，員工關(guān)懷及做好員工離職面談；

7.員工績(jī)效評(píng)估，五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出辦理及繳納工作；

8.完善員工信息，人事信息及員工檔案維護(hù)，花名冊(cè)及員工檔案整理存檔；

9.大學(xué)生就業(yè)手續(xù)辦理，實(shí)習(xí)生三方協(xié)議掛接審核及取消。

10.辦理實(shí)習(xí)生工資卡，及卡片信息統(tǒng)計(jì)；

11.其他人事相關(guān)工作；

12.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-01 - 2017-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

工作描述：

進(jìn)入搜房，主要負(fù)責(zé)總部培訓(xùn)模塊，日常工作包括新人，老人的培訓(xùn)安排，統(tǒng)籌，部分課程的培訓(xùn)等！新人入職訓(xùn)、加強(qiáng)訓(xùn)、老員工的提升訓(xùn)......兩年的工作在培訓(xùn)方面得到充分鍛煉，自身在團(tuán)隊(duì)管理，表達(dá)能力，等都得到更大的提升！

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2011-02 - 2013-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事

工作描述：

1、為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談；

2、各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；

3、管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在門店分類存放；

4、公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購(gòu)，發(fā)放；

5、辦公環(huán)境的維護(hù)；

6、員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；

7、對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；

8、花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；

9、公司旅游、年會(huì)、員工活動(dòng)組織等。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2009-10 - 2013-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：綜合管理

工作描述：

1.網(wǎng)上招聘工作，應(yīng)聘人員接待及面試，入職手續(xù)辦理，新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn).

2.員工勞動(dòng)合同的簽訂，社保辦理，離職員工的善后處理工作，建立、維護(hù)人事檔案.

3.監(jiān)督及執(zhí)行人事管理制度，員工考勤，績(jī)效考核制度.

4.辦公用品管理，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它臨時(shí)性工作.

5.負(fù)責(zé)銀行按揭，客戶資料、資信的審核，并帶客戶簽訂銀行按揭合同及按揭相關(guān)手續(xù)的完善，并準(zhǔn)備銀行需要的其它資料.

6.積極完成上級(jí)布置、交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)．