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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：30歲

電話：189****2242

郵箱：761849****@qq.com

經(jīng)驗：8年

意向：集團人力資源經(jīng)理

教育背景

時間：2002-09 - 2006-06

學校：錘子簡歷科技學院 | 專業(yè)：工商管理 | 學歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2006-02 - 2011-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源專員/人力資源主管

工作描述：

2006年6月起，加入瀚宇博德公司這家臺灣企業(yè)，公司主營印刷電路板（PCB），臺資工廠，職位為人事專員，后于2008年6月晉升為人事主管，負責的具體事項為：

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、人事檔案、文秘工作、社保公積金、職業(yè)健康心理輔導等工作；

2、協(xié)助及負責完成公司的工人、技術(shù)員等的招聘計劃和培訓計劃

3、負責薪酬管理，實施職等職級制，劃定浮動區(qū)間，給優(yōu)秀員工較好的晉升空間，形成“比學趕幫超”的氛圍；

4、負責協(xié)助上級對經(jīng)營公司關(guān)鍵人才的招聘、甄選、錄用、對接等人力資源工作。

5、協(xié)助上級開展企業(yè)文化建設(shè)，包括策劃各種節(jié)日活動。

工作時間：2009-11 - 2011-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室主任

工作描述：

崗位職責：

一、辦公室行政管理：

1、行政制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；2、行政費用的預(yù)算與管理；

3、會議及活動的管理，擬寫會議紀要；4、信息文件的傳播；5、固定資產(chǎn)管理；6、重要證件及資料的管理；7、后勤管理、8、部門人員管理、9、外部聯(lián)系。

二、人力資源管理：

1、參與人力資源規(guī)劃與制度體系的建立；2、參與管理者的選拔、培訓、發(fā)展；

3、參與管理者的招聘計劃于招聘體系；4、績效考核；5、負責日常人力資源管理活動。

個人評價

1. 熟悉人資六大模塊；有建立規(guī)范化的人資管理操作流程經(jīng)驗；

2. 對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；

3. 善于與各類性格的人交往，待人公平；

4. 擔任公司內(nèi)部培訓講師，并連續(xù)多次評為優(yōu)秀培訓師；

希望能在新的平臺突破自己！相信您的信任與我的實力將為公司帶來更大的成功!

個人技能

MS Powerpoint

MS Excel