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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
模具工程師工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/06 00:35:17
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2014-01 - 至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門:開發(fā)部 | 所在崗位:模具工程師

工作描述:

主要負(fù)責(zé)鞋底模具的開發(fā)作業(yè)

具體,

1:針對(duì)adidas Boost 鞋型與客戶溝通并確認(rèn)產(chǎn)品2D圖/ 3D模型,以及結(jié)構(gòu),并能運(yùn)用Rhino進(jìn)行修改,編輯.

2:與各部門之間討論分析產(chǎn)品的可行性與局限性

3:追蹤底模開制進(jìn)度,確保模具交期,熟悉模具開制,前段至后段整套流程;

4:確認(rèn)與反饋模具開發(fā)過程,出現(xiàn)的異常.

5:統(tǒng)籌模具生產(chǎn)過程的整套流程與修改,驗(yàn)收,反饋.

6:與各部門協(xié)調(diào)合作確認(rèn)鞋底品質(zhì).

7:追蹤落實(shí)鞋底模具的開發(fā),并保證模具順利投入生產(chǎn).

8:工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及上進(jìn)心強(qiáng),有獨(dú)立判斷及處理工作異常問題的能力.

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2012-03 - 2015-02

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:模具工程師

工作描述:

1.負(fù)責(zé)新品模具的引入,完善。

2.產(chǎn)品ECN的模具更改。

3.模具維修與改善

4.模具庫(kù)的管理。

工作業(yè)績(jī):

1.主打產(chǎn)品DJ103及DJ530系列側(cè)吸煙機(jī)從手工氬弧焊轉(zhuǎn)激光焊接,但拼縫一直無法達(dá)到要求,且尺寸很不穩(wěn)定,報(bào)廢嚴(yán)重。從切邊尺寸的展開到成型模具作全面整改后達(dá)到焊接要求,大幅度提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

2.TT9035及TT9013歐式煙機(jī),原產(chǎn)品厚0.6強(qiáng)度不夠,要求改0.8,且原模具角度不達(dá)標(biāo),各有1套整形模,但效果不佳且變形。設(shè)計(jì)各工序件尺寸及模具更改方案后,20天完成整改,滿足產(chǎn)品要求。且原整形模是先沖床整形再焊接,取消整形模改為焊接后再用氣動(dòng)工裝整形,效果理想。

3.DJ103及DJ530老模具快達(dá)到壽命要求,順德事業(yè)部模具公司新開兩款備模歷時(shí)1年,卻無法解決激光焊接精度要求,運(yùn)抵蕪湖基地由本人整改后,滿足激光焊接要求

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2015-03 - 至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:杭一電器技術(shù)中心 | 所在崗位:模具工程師

工作描述:

作為一個(gè)小員工在這個(gè)公司里呆了兩個(gè)年頭,因?yàn)槟贻p所以不滿足于現(xiàn)狀為了氣盛所以離開了安穩(wěn)的公司。公司主產(chǎn)品是遙控器和無人機(jī),我負(fù)責(zé)把設(shè)計(jì)師手機(jī)的圖紙變成能生產(chǎn)產(chǎn)品的模具。作為一個(gè)裝配鉗工車床,銑床,鉆床,磨床,穿孔機(jī),鋸床,電火花都會(huì)且精通手工維修,銼刀,打磨機(jī)。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2014-03 - 至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:模具部 | 所在崗位:模具工程師

工作描述:

1.負(fù)責(zé)公司新的模具設(shè)計(jì),開發(fā)及制作,確保項(xiàng)目順利完成;2.跟據(jù)本部門年度規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部的其它新項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),并制定相關(guān)推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃,確順利執(zhí)行; 3.針對(duì)課題和項(xiàng)目提供技術(shù)與支持,對(duì)疑難點(diǎn)模具及生產(chǎn)問題提出合理的建議和指導(dǎo);4.責(zé)對(duì)工程師機(jī)及模具技術(shù)人員的技能培訓(xùn),能力拓展,技術(shù)交流等,提高人員的整體素質(zhì);5.負(fù)責(zé)公司的5S的推行與督導(dǎo);6.開展部門的相關(guān)性活動(dòng)(技能比賽,郊游等),提高員工的主人公精神;

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