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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：23

電話：139****3998

郵箱：245269406@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：8年

意向：合規(guī)主管/專員

教育背景

時(shí)間：2004-09到2008-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷工程大學(xué) | 專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2012-07到2013-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：風(fēng)險(xiǎn)控制部 | 所在崗位：合規(guī)主管/專員

工作描述：

工作描述：

1、公司風(fēng)控部門的相關(guān)制度建設(shè)、完善；

2、公司重大事項(xiàng)問題研究、法律支持；

3、公司各項(xiàng)合同文本的制作、簽訂并對(duì)簽署的文本進(jìn)行管理；

4、初步了解業(yè)務(wù)項(xiàng)目、來源并對(duì)其材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行合規(guī)性審核；

5、對(duì)通過合規(guī)性審查的項(xiàng)目進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)研究，發(fā)現(xiàn)問題和有價(jià)值的信息，作為后續(xù)決策的依據(jù)；

6、對(duì)項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，分析擬承租人及相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和管理狀況，并撰寫相關(guān)報(bào)告。參與租賃項(xiàng)目評(píng)審，根據(jù)項(xiàng)目具體情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議；

7、對(duì)已放款項(xiàng)目進(jìn)行后期跟單，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，若有需要及時(shí)處置不良資產(chǎn)；

8、評(píng)估項(xiàng)目抵押物；

9、公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

工作業(yè)績(jī)：

1.調(diào)查企業(yè)約20家，江蘇地區(qū)為主，少數(shù)案件涉及安徽、湖北、山東、福建；

2.所接觸行業(yè)包括紡織、注塑、混凝土加氣磚、low-e鍍膜玻璃等多個(gè)行業(yè)；

3.撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告10篇，所通過案件至今無延滯及重大逾期案件發(fā)生。

工作時(shí)間：2015-06到2017-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：合規(guī)稽核部 | 所在崗位：合規(guī)主管/專員

工作描述：

1、日常對(duì)外宣傳材料的合法、合規(guī)性審核；

2、對(duì)外報(bào)送材料的合法、合規(guī)性審核；

3、日常經(jīng)濟(jì)合同的合法、合規(guī)性審核；

4、股指期貨開戶的合規(guī)性審查；

5、各部門擬定規(guī)章、制度的修改、審核；

6、內(nèi)控制度的起草、擬定、修改、審核；

7、公司各部門提交的合規(guī)咨詢；

8、協(xié)助完成各項(xiàng)合規(guī)稽核檢查，提交合規(guī)報(bào)告；

9、協(xié)助完成各項(xiàng)監(jiān)管檢查的準(zhǔn)備工作；

10、反洗錢兼職工作

11、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合同審查

通過司法考試、基金從業(yè)資格考試、證券從業(yè)資格考試、期貨從業(yè)資格考試

個(gè)人評(píng)價(jià)

有過兩次在安徽省滁州市瑯琊區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科實(shí)習(xí)，熟悉民商法，具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底，細(xì)致、耐心、具較好邏輯思維、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。合同審核、擬定、保管，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，會(huì)做標(biāo)書、能協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成公司商務(wù)談判、代理、授權(quán)等項(xiàng)目的法律支持，能協(xié)助完成公司日常法律事務(wù)支持，能完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，會(huì)使用ERP、OA系統(tǒng)。在律所有過人事行政工作經(jīng)歷，懂得人力資源六大模塊，吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。