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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2010-05到2013-07

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：省區(qū)招商經(jīng)理

工作描述：

醫(yī)療領(lǐng)域銷售初體驗(yàn)：

1.競品調(diào)研、市場需求調(diào)研、開拓醫(yī)院渠道客戶；

2.協(xié)助客戶進(jìn)行臨床產(chǎn)品溝通、開展科室會(huì)，完成銷售目標(biāo)并回籠資金；

3.負(fù)債整個(gè)廣東市場的招投標(biāo)工作、物價(jià)收費(fèi)問題等。

成 就：

1.快速積累了近2000名渠道客戶，并成功開拓了空白市場--業(yè)績達(dá)120萬元/月；

2.熟悉國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)商務(wù)渠道運(yùn)營、銷售模式，初步了解公立醫(yī)院產(chǎn)品開發(fā)流程。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-12到至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：醫(yī)學(xué)部 | 所在崗位：臨床研究員

工作描述：

1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與各臨床試驗(yàn)基地的關(guān)系，處理臨床研究中出現(xiàn)的各種問題；

2. 監(jiān)督試驗(yàn)的進(jìn)行情況，保證試驗(yàn)資料的完整性和正確性，并確保臨床試驗(yàn)按計(jì)劃完成；

3. 根據(jù)試驗(yàn)方案、SOP和GCP的要求進(jìn)行研究中心篩選、啟動(dòng)、監(jiān)查和關(guān)閉訪視；

4. 通過規(guī)范的監(jiān)查過程，保證臨床試驗(yàn)按國家GCP要求和試驗(yàn)方案進(jìn)行；

5. 對臨床試驗(yàn)管理的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行記錄并存檔；

6. 核查病例觀察表（CRF）中數(shù)據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性和完整性；

7. 負(fù)責(zé)相應(yīng)研究中心的研究財(cái)務(wù)管理；

8. 試驗(yàn)用器械和物品的正確保管、發(fā)放和使用；

9. 參與對試驗(yàn)中心（醫(yī)院）和研究者的選擇和資格評估；

10. 完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2010-08到2016-05

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：科員

工作描述：

服務(wù)型單位，主要防病為主。我從事放射、職業(yè)衛(wèi)生對外業(yè)務(wù)，下企業(yè)檢查并為企業(yè)出具完整報(bào)告，審核上報(bào)，對不合格企業(yè)實(shí)行整改。從一個(gè)小白到完全掌握這門檢測技術(shù)僅用了一個(gè)月，并在第一年順利完成對全市54家大中小型企業(yè)的檢測規(guī)劃，并且獨(dú)立完成。工作5年里，對醫(yī)院放射設(shè)備的DR、CR、CT等有一定的了解和應(yīng)用。

在單位得到大多數(shù)人認(rèn)可，并能在閑暇時(shí)間幫助其他科室完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。

在任職期間完成各項(xiàng)考試考核，目前證件仍在原單位使用。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-12到2017-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理顧問

工作描述：

1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求；

2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔；

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納；

5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作；

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。