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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2016-03 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：網(wǎng)絡(luò)部 | 所在崗位：微信編輯

工作描述：

1.負(fù)責(zé)微博，微信公眾號以及多個自媒體平臺（今日頭條、網(wǎng)易云、百度）等運(yùn)營工作。

2.負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌公司大型活動、茶會、會議。

3.公司茶會、發(fā)布會等活動的報道工作。

4.負(fù)責(zé)戶外拍攝工作及美圖。

5.董事長文件、PPT的制作。

6.公司招商會、茶會，H5頁面制作。

7.公司訪客招待、咨詢，引見工作。

8.周例會的會議記錄。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2012-01 - 2014-06

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：策劃 | 所在崗位：總裁助理/總經(jīng)理助理

工作描述：

工作內(nèi)容：

● 前期進(jìn)行市場調(diào)查，了解項目周圍商圈生活機(jī)能

● 負(fù)責(zé)本公司的房屋租賃工作，維護(hù)客戶，了解公司房屋的利弊

● 在各網(wǎng)站收集地區(qū)房地產(chǎn)信息，整理匯總

● 陪同總經(jīng)理出差與政府人員溝通房地產(chǎn)事宜

工作感悟：

● 我的領(lǐng)導(dǎo)是臺灣人，對我要求非常嚴(yán)格，跟他一起我學(xué)到了很多，為人處世，看書學(xué)習(xí)，遇事不推 脫，不找借口。我的領(lǐng)導(dǎo)交給我任務(wù)，很少告訴我完成任務(wù)的方式方法，而是讓我自己去摸索，所以在 他身邊我得到了很多的鍛煉跟學(xué)習(xí)的機(jī)會，我至今仍非常感激他。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-11 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：采購助理

工作描述：

1.按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作。

熟悉會展布置中的AV、搭建部分的材質(zhì)和產(chǎn)品，跟供應(yīng)商之間熟練有效的溝通。

2.根據(jù)項目部提交的采購需求單進(jìn)行確認(rèn)，與項目部同事溝通細(xì)節(jié)確認(rèn)數(shù)量，針對地區(qū)尋找供應(yīng)商，進(jìn)行初次報價。聯(lián)系3家供應(yīng)商進(jìn)行比價，選擇性價比高，節(jié)約成本最佳供應(yīng)商。

3.管理供應(yīng)商，并整理了場地酒店資料。

4.服務(wù)的客戶為華為、艾默生等，先后參加過數(shù)次項目會議中AV搭建、禮品、演藝、攝影攝像的采購并順利實施。修改采購合同并簽訂。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2017-03 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：獵頭顧問

工作描述：

1、崗位分析：

（1）了解客戶信息，快速學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識，了解目標(biāo)企業(yè)，崗位人員素質(zhì)要求和企業(yè)人員架構(gòu)；

（2）仔細(xì)研究客戶崗位JD，分析客戶需求，制定合理的訪尋計劃，三天內(nèi)提供第一批候選人。

2、人才訪尋：

（1）分析和選擇招聘渠道，擴(kuò)大公司人才庫并積累自身人脈關(guān)系；

（2）根據(jù)各職位的特點，選擇合適的訪尋途徑（三大網(wǎng)站，社交網(wǎng)站，候選人推薦，數(shù)據(jù)庫等）。

3、候選人評估與流程跟蹤:

（1）簡歷篩選，候選人電話面試，了解崗位與候選人的匹配程度，進(jìn)行100%的信息溝通；

（2）向客戶提供候選人電話面試反饋，制作推薦報告，安排與協(xié)調(diào)面試，跟蹤面試反饋和面試流程；

（3）候選人薪資談判和后續(xù)錄用流程跟蹤，保持與候選人長期的信息溝通。