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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2008-01到2010-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理工程師

工作描述：

目標(biāo)：為了使公司新研發(fā)的礦用井下人員定位系統(tǒng)快速投

產(chǎn)，對新產(chǎn)品進(jìn)行檢測。

任務(wù)：

●為客戶對原有的井下環(huán)境監(jiān)控產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)并進(jìn)行反饋

●在實驗室測試新產(chǎn)品(軟件和硬件)，收集問題并向上級反

饋

●聯(lián)絡(luò)合作公司修改漏洞

●在井下進(jìn)行工業(yè)試驗

●協(xié)助撰寫技術(shù)文檔和產(chǎn)品說明書

技術(shù)背景： 數(shù)字電子技術(shù)，模擬電子技術(shù)，RS485，單片機(jī)

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2012-05到2013-04

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：東亞藝術(shù)部 | 所在崗位：助理策展人

工作描述：

在澳大利亞國立新南威爾士藝術(shù)博物館亞洲藝術(shù)部實習(xí)，協(xié)助中國藝術(shù)部主任從事巡回展覽的策展工作，以及亞洲藝術(shù)部一些其它日常工作。主要職責(zé)包括：

撰寫、翻譯展品的說明牌（英文）

為策展工作搜集資料

翻譯展覽圖錄的序言及文章

為館內(nèi)中國展品羅列keyword

為民眾及參觀者解答關(guān)于中國及亞洲藏品的疑惑

參與策劃館內(nèi)兒童活動、家庭活動及研討會等

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-03到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：人力資源 | 所在崗位：助理人力資源經(jīng)理

工作描述：

1、帶領(lǐng)薪資福利團(tuán)隊負(fù)責(zé)全國140家店鋪共計1200名員工薪資及傭金核算，維護(hù)SAP系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)的有效運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)各類工資審計（包括公司內(nèi)部的，社保的，其他審計公司的）；

3、負(fù)責(zé)員工的績效考核、年度調(diào)薪、晉升、合同簽訂及內(nèi)部調(diào)遷等事宜；

4、負(fù)責(zé)全國店鋪員工關(guān)系及薪資福利調(diào)整，包括在職員工調(diào)遷、晉升、新開店鋪人工成本方案、閉店員工勞動關(guān)系處理、勞動爭議、工傷事故處理等事宜；

5、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)收集及相關(guān)報表的分析，制定年度人工成本預(yù)算，定期分析人工成本；

6、定期回顧各品牌績效方案，協(xié)同各品牌設(shè)計適應(yīng)品牌發(fā)展的績效方案；

7、收集和分析市場薪酬數(shù)據(jù)，完善薪酬福利體系，設(shè)計公司職級薪酬體系、編制薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善以保證對員工的有效保障和激勵；

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國范圍薪資福利其他事宜；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2007-06到2011-05

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：研發(fā)部 | 所在崗位：助理工程師

工作描述：

主要是研制，試樣，跟蹤，最終轉(zhuǎn)產(chǎn)，主要負(fù)責(zé)項目：28KC超聲波電焊機(jī)的研制，現(xiàn)已成功投產(chǎn)，參與數(shù)字20KC，35KC超聲波研制。工作能力：獨立電子電路設(shè)計，設(shè)計過數(shù)字電壓表，電流表，定時電路，proteus，proteldxp2004,PROTEL99SE軟件及其PCB制作，熟悉AUTOCAD平面制圖。獨立分析電子電路不良的原因，并有效的解決，自制自用的變壓器，匹配電感。熟悉研發(fā)采購流程，經(jīng)常去賽格買些研發(fā)用電子元器件，熟練使用示波器，函數(shù)發(fā)生器，直流穩(wěn)壓電源，LRC電橋測電感、電阻、電容，萬用表。較強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作協(xié)調(diào)能力。