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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2010-07 - 2014-01

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：贛南銷售培訓主管

工作描述：

：1、負責相關產品銷售人員培訓工作；

2、銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理工作；

3、負責整理相關銷售訂單、統(tǒng)計

4、負責管理旗下商超的銷售業(yè)績和人員管理

5、進行本部門與其他部門的協(xié)調溝通工作；

6、協(xié)助公司做好售后服務工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2015-03 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售總監(jiān)兼高級講師

工作描述：

英國道爾頓凈水器中國營銷中心

職位薪資：年薪 20萬/年 月薪 12000元/月

業(yè)績：

1.幫公司開發(fā)3個省級大區(qū)代理，38個市級代理，使公司業(yè)績由9000萬增長到1.4億，50%的增長率，超額完成公司任務。

2.幫公司與南京蘇寧總部、北京居然之家總部、深圳人人樂總部、深圳順電總部簽定戰(zhàn)略合作，促使各代理經(jīng)銷迅速進入一線大賣場。（其中北京國美、上海紅星美凱龍、深圳沃爾瑪?shù)鹊葪l款在談）

3.團隊建設：由公司原來5個銷售人員，增加到10員，并且定期對銷售人員進行系統(tǒng)銷售技巧及團隊合作培訓，組織參加大型培訓會及戶外拓展運動。

4.幫公司制定5年規(guī)劃及培養(yǎng)扶持中小客戶方案。

職責：

1. 負責全國大客戶合同承諾額的年度、月度任務的促進訂單達成；

2. 負責全國新客戶招商開拓，并給新客戶培訓凈水產品及銷售技巧；

3. 負責帶領團隊執(zhí)行各項經(jīng)營計劃，達成部門業(yè)績目標；

4. 負責公司各項營銷活動的策劃制定和執(zhí)行；

5. 負責培訓公司新同事及銷售團隊建設。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2008-06 - 2012-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：鋼結構設計師

工作描述：

前期，制定鋼結構設計方案以及項目投標，對所做工程各方面的技術指標和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，為工程報價等工作提供資料。

設計中，按照設計方案，進行鋼結構分析與計算，并負責圖紙繪制。解答詳圖深化人員提出的關于結構方面的問題，解答構件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結構問題。

后期，收集、整理剛結構設計相關資料并進行及時的歸檔，確保資料的完整性。

設計圖技術交底工作，改進設計中的缺陷，提高設計水平。

參與公司產品研發(fā)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-10 - 2016-08

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓講師

工作描述：

主要負責冰箱事業(yè)部產品培訓規(guī)劃，制作相關所需課件。以及業(yè)務，導購人員話術培訓檢查等。

1 負責吉林省海信公司冰箱事業(yè)部導購招聘解聘。

2 針對產品亮點進行深刻開發(fā)培訓，制作培訓PPT等，并做效果評估。

2 導購員銷售話術培訓以及管理督查。

3 人員變更，工資，獎金等明細制作。

4 對接海信總部，協(xié)助查核人員費用。

5 市場大數(shù)據(jù)分析，競品觀測。

6 終端形象維護。