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自我評價（案例一）

形象好，氣質佳，溝通表達能力強，文筆好，有團隊合作精神及吃苦耐勞精神，為人真誠謙虛，環(huán)境適應性強。實體企業(yè)與金融行業(yè)多年人力資源及領導助理相關工作經驗，習慣高壓工作，擅長溝通協(xié)調及妥善處理問題，變通能力較好。期望不斷汲取經驗及知識，通過工作上的每一個案例不斷鍛煉自己，實現(xiàn)自身與企業(yè)的雙贏。

我不懼怕挑戰(zhàn)，實踐才能出真知，堅信上帝給了我們腿與腳，就是讓我們不斷奮力前行。

自我評價（案例二）

主要優(yōu)勢

1、8年人力資源管理經驗，其中3年自主創(chuàng)業(yè)相關經歷；

2、公司招聘計劃,招聘數據分析及招聘實施；

3、人力資源規(guī)劃，薪酬政策；

4、組織員工崗前培訓；定期與員工進行交流；

5、組織、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

6、人員管理及各個部門的協(xié)調管理。

個人評價

1.有較強組織能力和管理能力；

2.富有激情，具有強烈的進取心，始終保持積極向上心態(tài)，對生活積極樂觀；

3.富有親和力，善于溝通，有良好的語言表達能力；

4.做事認真、負責任；靈活而有原則，有韌性、能吃苦；

5.為人實在，正直，執(zhí)行力強，腳踏實地；

6.辦事干脆、高效、利索；

7.深受員工和老板和朋友的一致認可和好評。

自我評價（案例三）

1、4年高輔類業(yè)務運營工作經驗，4年人力資源全盤管理經驗。

2、國家人力資源管理師（二級）、NLP國際專業(yè)執(zhí)行師。

3、服務企業(yè)包括百億級集團公司（大型民營企業(yè)）、上市公司及外資企業(yè)。熟悉不同類型企業(yè)運營管理方式及文化。

4、適應英語工作環(huán)境，服務企業(yè)曾同時管理海外三家子公司的人力資源及運營管理工作。

5、具有人力資源全盤管理及實操經驗，HRBP(業(yè)務伙伴)思維，了解業(yè)務需求與挑戰(zhàn)，匹配適宜的管理工具和方法。

6、極強的邏輯思維能力，善于解讀高層戰(zhàn)略，擅長管理方案落地、流程制度建立優(yōu)化。

7、系統(tǒng)化管理思維，項目管理經驗豐富。

TEL: 134 5055 6616

QQ: 153312763

自我評價（案例四）

1、熟悉房地產、購物中心，互聯(lián)網電商，工程，新能源管理體系；

2、熟悉政府工商、勞務、城建等部門的辦事流程，有11年工作經驗，5年以上的商業(yè)地產、物業(yè)管理，3年環(huán)保、能源及2年互聯(lián)網企業(yè)人力資源管理、行政綜合管理的經驗能力；

3、有豐富協(xié)調能力、溝通能力、品牌策劃能力、超強團隊管理能力、HR三大柱模式；

4、擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支持；

5、擅長打造企業(yè)各級人才梯隊，擅長帶領團隊；

6、統(tǒng)籌及判斷能力強，預警問題、分析診斷并關注解決方案；

7、擅長人力規(guī)劃、招聘及招聘配置、培訓、績效、薪酬、員工關系；