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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-07到2015-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：銷售主管

工作描述：

2013年7月-2014年3月，珠寶顧問，主要負責(zé)顧客的接待，珠寶銷售、潛在顧客追蹤聯(lián)系、售后服務(wù)。2014年4月-2014年8月，訓(xùn)練員，主要負責(zé)新員工入職培訓(xùn)，珠寶專業(yè)知識、銷售技能的培訓(xùn)，制定訓(xùn)練計劃及人員溝通。2014年9月-2015年5月，銷售主管，輔助伙伴達成銷售，單后分析，召開柜臺會議制定銷售任務(wù)計劃，以及激勵計劃，關(guān)注伙伴的情緒，必要時候給予溝通幫助，鼓勵幫助伙伴成長。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-06到2017-09

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：主管助理

工作描述：

1、開始我們只有海報和兩個人，通過自己宣傳，自己招人，到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行暑假補習(xí)班招生。

2、負責(zé)招生過程中信息采集，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

3、通過招生情況制定短期的招生計劃，并組織了英語讀書活動，通過英語活動來吸引家長及學(xué)生來提升我們的招生數(shù)量。

4、負責(zé)后期教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，包括老師課程調(diào)配，以及學(xué)生與家長的聯(lián)系。

5、負責(zé)后期財務(wù)管理、通過招生比例來統(tǒng)計數(shù)據(jù)，與公司的交流。

經(jīng)過一個月的不懈努力，共計招到學(xué)生63人。并取得了優(yōu)異的成績，暑假補習(xí)班完美結(jié)束。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2012-01到2014-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)項目經(jīng)理/主管

工作描述：

1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；保證部門及生產(chǎn)工作的順利開展；

2、根據(jù)公司各經(jīng)營指標，完善部門工作，實施分解任務(wù)指標并完成；

3、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

4、負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全管理、成本控制、質(zhì)量改進計劃，做好日常生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理，質(zhì)量管理、成本控制、人員管理工作，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；確保產(chǎn)品的順利交付；

5、強化人性化管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，以達到勞逸結(jié)合，節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本的目的。

6、組織實施精益改善及推進工作；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-06到2017-03

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：綜合部 | 所在崗位：人事行政

工作描述：

1、進行招聘信息的編輯與發(fā)布，招聘網(wǎng)站的維護，簡歷篩選，電話邀約及接待面試；

2、協(xié)助人事專員辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、及離職手續(xù)，建立及維護人事檔案；

3、每月排班，管理、計算員工考勤；

4、辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放及管理；

5、店內(nèi)公務(wù)車的管理；

6、員工工服的采購及管理；

7、組織員工生日會等公司內(nèi)部各種日?；顒拥拈_展；

8、負責(zé)公司飲用水預(yù)定、票務(wù)工作預(yù)定、差旅客房預(yù)定工作及行政費用的統(tǒng)計與管理；

9、完成上級安排的其他工作。