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錘子簡歷品牌推廣師
中藥資源與開發(fā)專業(yè)工作經歷范文
作者:君仔小編 2022/11/06 01:10:05
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工作經歷(案例一)

工作時間:2017-03到2017-09

公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:醫(yī)學顧問

工作描述:

1.醫(yī)學寫作:設計臨床試驗方案,撰寫臨床總結報告和研究者手冊等臨床研究相關文件;

2.醫(yī)學監(jiān)查:方案解讀與培訓,方案違反與偏離判斷與處理指導;

3.藥物安全:藥物安全數(shù)據庫建立與定期更新,不良事件評估和嚴重不良事件處理指導;

3.外部參與客戶、研究者的溝通工作,內部負責與商務部及項目部的溝通工作。

4.醫(yī)學信息:檢索文獻、收集相關信息,為商務和項目實施提供醫(yī)學支持。

工作經歷(案例二)

工作時間:2013-11到至今

公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:醫(yī)學專員

工作描述:

在現(xiàn)在的公司做過一年醫(yī)學編輯類工作,近兩年調入醫(yī)學組擔任醫(yī)學專員職務,主要負責協(xié)調、協(xié)助和監(jiān)查臨床研究各項活動,并符合GCP、法規(guī)的要求;

選擇研究者和研究中心并維持良好的合作關系;

督促患者入選,確保按計劃入選患者;

及時收集數(shù)據、解決數(shù)據質疑,保證高質量的數(shù)據;

參與學術會議的學術發(fā)言、講稿制作;

對負責區(qū)域進行日常產品知識培訓;

行業(yè)內相關專家的交流與關系維護;

協(xié)助行業(yè)產品信息收集和市場調研的開展

工作經歷(案例三)

工作時間:2011-11到2014-02

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:醫(yī)藥銷售代表

工作描述:

1、業(yè)績超額完成:連續(xù)拿到公司的銷售獎金,超過120%完成轄區(qū)指標。

2、轄區(qū)的客戶管理:【拜訪】轄區(qū)30多位客戶,按客戶分級,選擇拜訪頻次,進行扎實拜訪;【客情】合規(guī)地贈送家鄉(xiāng)土特產,禮小但意義重,而且客戶們都比較好接受,和客戶的感情

都比較好;【產品100%準入】每一個目標客戶都準入我們的疫苗,并成為主要推薦的對象。

3、協(xié)辦全國性客戶會議+內部年會:充當主持工作+表演嘉賓。

工作經歷(案例四)

工作時間:2014-03到至今

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:總經辦 | 所在崗位:執(zhí)行總經理

工作描述:

1、公司業(yè)績翻倍:帶領公司70人團隊,2年時間創(chuàng)造業(yè)績從450萬/月,突破1000萬/月。

2、成功舉辦6場訂貨會+3場客戶答謝晚宴 :公司成立11年后的第一場訂貨會、第一場答謝晚宴。【訂貨會】產生200萬的銷售,【答謝晚宴】五星級酒店60桌規(guī)模。

3、成立VIP客戶俱樂部:給俱樂部成員,組織超過10場培訓課;同時,策劃及帶團國內外旅游超過6場。

4、成立營銷中心:負責與大廠家談深圳低價代理,并銷售推廣代理品種。在帶領營銷中心的三月里,業(yè)績從0.3萬 10萬 36萬 13萬。

5、打造完善的組織架構:成立新部門(市場部、商務部、業(yè)務銷售部),并且優(yōu)化所有部門的工作流程、規(guī)范部門職責。

6、打造公司制度化、績效化、職業(yè)化:【制度化】出臺薪酬制度、年休假制度、考勤制度、樂捐制度等;【績效化】執(zhí)行KPI考核,量化考核指標;【職業(yè)化】執(zhí)行周會、月會制度,風雨不阻,結果導向,結果思維。

7、打造企業(yè)愿景及文化:成為老百姓心中最佳的醫(yī)藥服務企業(yè)。

8、基層工作均做過:開手動車送貨、倉庫搬貨、揀貨、裝箱、打包。

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