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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2009-11到2010-12

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：綜合管理部 | 所在崗位：行政人事

工作描述：

1、負責(zé)成全機構(gòu)蘇南公司的行政工作，做好后臺支持。

2、協(xié)助公司人事主管處理人事方面，績效考核，考勤，招聘，培訓(xùn)，公基金，入工退工手續(xù)辦理等相關(guān)工作。

3、公司企業(yè)文化傳播與宣傳。

4、協(xié)助公司億城左岸香頌項目的交房，驗房及甲方億城客服工作。

5、公司經(jīng)理級員工出差的票務(wù)與住宿安排。

6、通過OA進行公司知識共享存檔。

7、完成總部交代的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2017-02到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：學(xué)術(shù)專員

工作描述：

負責(zé)產(chǎn)品：可寶凈，舒美特阿奇霉素 負責(zé)區(qū)域：齊魯，中心，解放軍456，山大二院，濟醫(yī)附院

1、負責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略，完成制定的銷售指標

2、負責(zé)所屬區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)與維護，將公司產(chǎn)品信息傳遞給終

端客戶；

3、及時解決客戶對公司及產(chǎn)品提出的問題；

4、負責(zé)重點客戶及專家的維護與拜訪。

5、及時反饋市場信息（客戶，產(chǎn)品，競爭對手）

6、協(xié)助公司各類產(chǎn)品在該區(qū)域市場推廣活動。

7、負責(zé)醫(yī)院開發(fā)上量工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-02到2017-09

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事專員

工作描述：

【人事職責(zé)】

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘，線上招聘：主要用到58、智聯(lián)、前程無憂、成都人才網(wǎng)、黑光網(wǎng)。

線下招聘：校園招聘，省人才市場，成都人才市場，世紀城招聘會場。

2、每月組織公司員工培訓(xùn)、制作培訓(xùn)資料，建立一些簡單的績效考核制度。

3、負責(zé)員工花名冊、異動表的更新工作、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。

4、負責(zé)員工勞動合同等協(xié)議的簽訂和續(xù)簽。

5、各類規(guī)章制度的修改、制定及實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

6、幫助建立員工關(guān)系，對員工進行不定時談話，了解員工近期工作和生活狀態(tài)，并及時反饋給各部門負責(zé)人。

7、按時完成人事月報、季報等相關(guān)報表

【行政主要職責(zé)】：

1、負責(zé)公司培訓(xùn)活動場地的聯(lián)系。

2、每月員工生日會的策劃與生日禮物的購買。

3、總部考勤管理以及其他后勤事務(wù)的處理。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作任務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-10到2015-10

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政人事專員

工作描述：

主要工作是人事行政類，人事方面主要負責(zé)網(wǎng)上篩選簡歷，電話邀約人員面試，辦理入離職手續(xù)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，檔案的整理，勞動合同的簽訂，考勤表的制作與管理；行政方面主要負責(zé)公司員工的考勤，公司固定資產(chǎn)的管理，員工食堂的管理餐費的控制、宿舍的管理，處理各部門的報銷，辦公用品的管理以及各部門辦公用品的需求申購，行政費用的預(yù)算，公司證照的管理，公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督，負責(zé)匯總整理公司各部門每周的工作總結(jié)與工作計劃，組織安排公司的員工生日慶典活動，參與公司年會、其他文體活動的組織等。