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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2008-10到2016-12

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：物業(yè) | 所在崗位：物業(yè)管理保安主管及消防主管

工作描述：

負(fù)責(zé)商業(yè)及住宅保安日常工作及突發(fā)事件的處理，制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和實(shí)操演練，組織召開保安工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司通知及管理要求，定期檢查轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好管理日志。負(fù)責(zé)制定適合轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)保安管理辦法及制度。加強(qiáng)與業(yè)主溝通和聯(lián)系，建立廣泛的群從基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)的治安、車輛、消防、等各項(xiàng)工作的處理。配合當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、房管辦、車管所、消防、居委會(huì)及業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的各項(xiàng)工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2011-11到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：項(xiàng)目部經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

1、對公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的整體運(yùn)作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、政策、制度、管理規(guī)定堅(jiān)持業(yè)主至上服務(wù)第一的經(jīng)營理念，做好物業(yè)服務(wù)工作。

2、每周向公司匯報(bào)項(xiàng)目部近期工作情況，認(rèn)真完成公司交給各項(xiàng)任務(wù)，并完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3、制定項(xiàng)目部的規(guī)章制度、操作規(guī)程及全體員工的崗位職責(zé)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。做好設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃保障項(xiàng)目的正常運(yùn)行。

4、建立健全物業(yè)管理系統(tǒng)，使之系統(tǒng)化、合理化、精簡化、效率化

5、組織項(xiàng)目部例會(huì)，布置工作任務(wù)。負(fù)責(zé)對各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并監(jiān)督實(shí)施情況。

6、巡視管理區(qū)域內(nèi)各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

7、以身作則，關(guān)心員工最大的調(diào)動(dòng)員工的工作熱情及責(zé)任感。對員工進(jìn)行評價(jià)，做好員工的培訓(xùn)考核工作。

8、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的工作關(guān)系。

9、熟悉管理區(qū)域情況與業(yè)主保持關(guān)系，做好投訴處理工作，并不斷 改善服務(wù)質(zhì)量。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-09到2017-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：管理處 | 所在崗位：物業(yè)管理經(jīng)理

工作描述：

1：在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面做好園區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各方面的工作關(guān)系，服務(wù)于園區(qū)租戶，解除他們的后顧之憂，創(chuàng)造安全舒適的園區(qū)環(huán)境。

2：結(jié)合園區(qū)工作特點(diǎn)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，完成各項(xiàng)預(yù)計(jì)工作指標(biāo)。

3：全面負(fù)責(zé)管理保安，保潔，綠化，維修人員，行政，招商，財(cái)務(wù)和園區(qū)對外事務(wù)；

4：處理園區(qū)內(nèi)各類突發(fā)事件，匯總各項(xiàng)工作流程計(jì)劃并加以實(shí)施。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2014-03到2016-02

公司名稱：錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：物業(yè)管理專員/助理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議記要等文件的起草、修訂工作；

2、負(fù)責(zé)配合組織公司各項(xiàng)管理制度和工作流程的建立、修訂和完善；

3、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，員工入職、離職手續(xù)的辦理及培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)員工考勤、工資、社保工作及公積金業(yè)務(wù)的辦理；

4、協(xié)助經(jīng)理完成公司日常管理工作，做好相關(guān)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)議記錄的整理工作，做好各部門的上傳下達(dá)及部門間工作對接；

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購計(jì)劃的申報(bào)；

6、負(fù)責(zé)檔案管理工作，公司文件的上報(bào)、傳遞、督辦及歸檔；

7、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常管理監(jiān)督檢查工作及項(xiàng)目維修資金的申報(bào)使用；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。