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自我評(píng)價(jià)（案例一）

有政府機(jī)關(guān)、外資銷售公司、品牌策劃公司、國(guó)際合作組織工作經(jīng)驗(yàn)，在內(nèi)部管控、協(xié)調(diào)、策劃方面經(jīng)驗(yàn)豐富，有多個(gè)涉外項(xiàng)目經(jīng)歷，視野開闊、思維縝密、心態(tài)平和。善于綜合，注重細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)化工作。適合項(xiàng)目跟蹤、內(nèi)部管理協(xié)調(diào)型的工作。興趣廣泛，喜歡古典哲學(xué)、讀書、旅游、美食、收藏。軍人家庭出身與政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)紀(jì)律、個(gè)人與組織的關(guān)系有深刻體會(huì)。建筑會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)訓(xùn)練了邏輯性、細(xì)致性和條理性。政府機(jī)關(guān)工作期間歷任計(jì)算機(jī)中心職員、秘書、征收員，對(duì)辦公軟件的使用、領(lǐng)導(dǎo)講話、上級(jí)文件學(xué)習(xí)、下級(jí)傳達(dá)、公文格式、文字表達(dá)、檔案管理、報(bào)表匯總審計(jì)、數(shù)據(jù)核算、企業(yè)接待、行政執(zhí)法、法律文書等工作內(nèi)容和事項(xiàng)熟練應(yīng)用。外資銷售公司全國(guó)范圍的招商出差、各地分公司、加盟店的開設(shè)、培訓(xùn)支援學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶服務(wù)概念。品牌策劃公司工作掌握了頂層孵化、戰(zhàn)略眼光和全局高度、創(chuàng)始人的思維模式、戰(zhàn)略構(gòu)想和控制要素，多個(gè)實(shí)際項(xiàng)目的執(zhí)行掌握了解決品牌孵化期所需工具和問題處理，對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)”有了深刻的認(rèn)識(shí)。國(guó)際科技合作組織工作經(jīng)歷，深刻理解科技的價(jià)值、國(guó)際的視野、資本的力量，大量密切接觸國(guó)內(nèi)外高科技企業(yè)和開發(fā)區(qū)、高科技園區(qū)及上層知識(shí)分子的交流，對(duì)認(rèn)知層面有了質(zhì)的飛躍。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

本人畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院并獲得法律碩士學(xué)位，先后在國(guó)內(nèi)國(guó)際大型律師事務(wù)所及證券公司投行部門工作，具有豐富的法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域集中于證券上市、投資兼并收購(gòu)、公司事務(wù)。我相信憑借過(guò)硬的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)、良好的法律理論實(shí)踐能力和積極進(jìn)取富有激情踏實(shí)勤奮的人生態(tài)度，我可以在貴公司的崗位上充分發(fā)揮自己的個(gè)人能力并與你們共同成長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

(因網(wǎng)站存在信息泄漏及打擾，故全名待面談告知，感謝理解！)

在中國(guó)一、二、三線代表性城市的民營(yíng)、外資、國(guó)有性質(zhì)集團(tuán)、企業(yè)、項(xiàng)目組織內(nèi)，獲得區(qū)域、全國(guó)、全球市場(chǎng)的線上線下整合事業(yè)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)，具體職能包括業(yè)務(wù)操盤(14年+，市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā))、財(cái)資運(yùn)作(10年+，投資交易、融資、風(fēng)控)、高層發(fā)展(8年+，班子建設(shè)、戰(zhàn)略、治理)。

基于所屬單位的多元化業(yè)務(wù)特性，分別在實(shí)業(yè)、金融、資源領(lǐng)域的知識(shí)密集型行業(yè)（傳媒廣告/研究咨詢/教育培訓(xùn)/IT通信/環(huán)保治污）、資本密集型行業(yè)（投行資管/地產(chǎn)物業(yè)/健康醫(yī)療）、勞動(dòng)密集型行業(yè)（電商零售/文化旅游），結(jié)合現(xiàn)代商科思想、儒道釋智慧、理工科技，創(chuàng)新運(yùn)作商品、資產(chǎn)、要素層面各類交易涉及直接金額超10億元，有境內(nèi)外較廣泛的產(chǎn)、學(xué)、研、政、金、媒人脈網(wǎng)絡(luò)。

經(jīng)理人系統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)者精神、投資家視野，具備市場(chǎng)前瞻性和敏感性，擁有領(lǐng)導(dǎo)力，相當(dāng)抗壓性，積極正能量，有明確職業(yè)規(guī)劃。業(yè)余喜愛：禪、歷史、數(shù)據(jù)學(xué)、旅行探險(xiǎn)。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

1、工作越歷：超過(guò)15年以上的企業(yè)高級(jí)管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，先后服務(wù)于產(chǎn)值20個(gè)億以上的集團(tuán)公司戰(zhàn)略經(jīng)理、上市公司總經(jīng)辦主任及人力資源總監(jiān)、7000人規(guī)模民營(yíng)企業(yè)副總經(jīng)理及自主合伙人創(chuàng)業(yè)總經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

2、職能專業(yè)：具備3家以上中小型企業(yè)的統(tǒng)籌戰(zhàn)略管理、標(biāo)準(zhǔn)化流程制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造、人力資源、目標(biāo)績(jī)效等模塊管理。

3、管理思路：具備豐富的制造企業(yè)、服務(wù)業(yè)體系管理獨(dú)立診斷-策劃-推行-維護(hù)-改進(jìn)系列管理經(jīng)驗(yàn)

4、人力資源：六大模塊全方位管理推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),采用企業(yè)內(nèi)部員工積分制管理項(xiàng)目，使企業(yè)解決了人才流失、分配不勻、成長(zhǎng)性不夠等傳統(tǒng)常見問題；

5、財(cái)務(wù)管理：3年以上主管財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理做為投資經(jīng)營(yíng)管理為導(dǎo)向、人力資源做支持而服務(wù)于利潤(rùn)產(chǎn)生部門的實(shí)戰(zhàn)管理；

6、項(xiàng)目管理：具備3家集團(tuán)公司ISO標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、3個(gè)500萬(wàn)以上的項(xiàng)目管理成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

7、個(gè)人特質(zhì)：定位5號(hào)類型的思維智謀能力及3號(hào)性格的敏銳目標(biāo)反應(yīng)能達(dá)成能力。