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工作經歷(案例一)
工作時間:2008-04 - 2012-02
公司名稱:錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門:防損安全部 | 所在崗位:安防主管
工作描述:
1、結合實際情況對店內防損、安全工作進行策劃。貫徹國家的有關法律、法規(guī)和政策,建立健全各項防損、消防制度,督促和檢查各項制度的落實情況。2、加強防損、消防、安全的管理,嚴格落實防范措施,預防各類事故的發(fā)生。3、根據“將商場的損失降低最小度”的工作宗旨,采取各種行之有效的工作方法,力求做到商品最小流失。4、加強消防工作管理,貫徹“預防為主,防消結合”的原則,在總經理的領導下,組織和領導義務消防隊,預防和撲救火災事故。開展以防火、防盜、防破壞、防治安事故的四防教育及防范工作。5、妥善處理商場內發(fā)生的治安事故和顧客有關防損、安全方面的投訴。6、開展外聯工作與地方相關的政府部門,保持良好穩(wěn)定的關系。7、負責本部員工的聘用、選拔、教育、培訓、考核、獎懲等管理工作。
工作經歷(案例二)
工作時間:2015-05 - 至今
公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門:防損部 | 所在崗位:防損經理
工作描述:
1、結合門店實際情況對店內資產,資金做風險評估以及安全工作進行策劃和監(jiān)督。貫徹國家的有關法律、法規(guī)和政策,建立健全各項防損、消防制度,督促和檢查各項制度的落實情況。2、加強防損、消防、安全的管理,嚴格落實防范措施,預防各類事故的發(fā)生。3、根據“將商場的損失降低最小度”的工作宗旨,采取各種行之有效的工作方法,力求全員防損做到商品最小流失。4、加強消防工作管理,貫徹“預防為主,防消結合”的原則,組織和領導義務消防隊,預防和撲救火災事故。開展以防火、防盜、防破壞、防治安事故的四防教育及防范工作。5、妥善處理商場內發(fā)生的治安事故和顧客有關防損、安全方面的投訴。6、開展外聯工作與地方相關的政府部門,保持良好穩(wěn)定的關系。7、負責本部員工的聘用、選拔、教育、培訓、考核、獎懲等管理工作。
工作經歷(案例三)
工作時間:2011-03 - 2016-12
公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門:物業(yè)管理處 | 所在崗位:物業(yè)管理經理
工作描述:
1。全面主持管理處工作,負責部門之間工作協(xié)調,負責業(yè)主委員會關系的處理,保證各項工作有效落實。
2.負責制定管理處各工作崗位的管理制度,并督促員工履行履行工作崗位職責,遵守各項規(guī)章制度和服務操作規(guī)范。
3.負責服務意識培訓,績效考核。
4.物業(yè)管理增值服務試行開展及實施。
5.督導日常安保工作。
6.定期組織應急消防演練,社區(qū)文化建設。
7.參與物業(yè)項目前期準備,組建。方案,人員編制。
8.對寫字樓,商場物業(yè)招租入住情況跟進。
9.保證物業(yè)管理服務工作的正常開展。
工作經歷(案例四)
工作時間:2013-07 - 2015-04
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:項目部 | 所在崗位:物業(yè)管理經理
工作描述:
海南富南物業(yè)有限公司為國家一級資質物業(yè)公司,本人工作負責整個廬山風景名勝區(qū)管理局物業(yè)管理,以及廬山新城小區(qū)的物業(yè)管理。具體工作內容包括,對外項目的銜接,招投標工作及標書的制作,審核,對甲方廬山管理局相關領導的工作銜接匯報,材料呈送。公司內部的行政人事管理,包括新進員工的培訓,公司企業(yè)文化的培訓,行政人事的檔案管理以及行政方面的相關工作。公司內部各部門主管及員工的相關考核,學習培訓,公司各項規(guī)章制度的制定,完善,各部門工作崗位職責工作等。較強的組織管理溝通能力。
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