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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-03到至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人資專員

工作描述：

1、主要負責基地公司和各分公司員工社保公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、支取以及意外保險的購買等相關(guān)社保事宜；

2、負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理以及勞動合同的簽訂；

3、負責一些部門招聘的基礎(chǔ)工作，了解招聘流程；

4、負責每月社保臺賬及各種報表的制作；

5、負責員工人事檔案的整理歸檔與保管；

6、每月負責員工考勤表的制作；

7、負責西安市、灞橋區(qū)人社局組織的薪酬福利調(diào)查，及社?；鶖?shù)稽核相關(guān)事宜；

8、負責完成西安市、灞橋區(qū)、高新區(qū)社保年審及社保登記證的年檢工作；

9、負責完成灞橋區(qū)企業(yè)認定相關(guān)事宜；

10、負責收集整理各部門月度考核資料,整理每月的績效考核數(shù)據(jù)；

11、每周整理員工的工作日志，每月跟進員工工作量的飽和度考核；

12、每月負責員工工資核算以及明細的制作；

13、負責領(lǐng)導臨時安排的一些事務(wù)性工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2013-12到2014-06

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：油漆現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)

工作描述：

項目業(yè)績：

HEEREMA 公司 2條海工甲板駁船（50K DECK BARGE）

崗位職責：

1.參與鋼板預處理，車間階段，船臺階段，下水階段的涂裝質(zhì)量檢查；

2.過程控制和現(xiàn)場巡檢；

3.記錄報告的書寫；

4.書寫施工建議，指導施工方按照產(chǎn)品說明書正確施工；

與船東方和工廠保持良好的溝通和合作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2010-08到2015-12

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：工廠經(jīng)理/廠長

工作描述：

負責公司LED面板燈新產(chǎn)品導入，日常生產(chǎn)安排，包括生產(chǎn)、技術(shù)、采購、品質(zhì)及倉儲等各部門之間的協(xié)調(diào)，使得各項業(yè)務(wù)順暢進行。

1．公司生產(chǎn)計劃制訂、生產(chǎn)安排實施及確認。

2．根據(jù)客戶需求組織技術(shù)人員進行產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)工藝安排，明確作業(yè)方法及人員培訓。

3．組織開展公司品質(zhì)文件的建立、完善及執(zhí)行狀況的定期檢查。

4．6S管理，特別應對公司的安全問題，定期排查整治安全隱患，并配合政府主管部門的不定期排查。

5．原材料供應商的選擇、審廠、議價以及事后跟蹤。

6．應對第三方審廠(主要：UL月度審查及客戶指定第三方機構(gòu))或客戶品質(zhì)人員驗貨安排。

7．客訴處理裁定。

8．協(xié)助總經(jīng)理不定業(yè)務(wù)處理。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2002-11到2010-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：制造部 | 所在崗位：系長/車間主任

工作描述：

1、新產(chǎn)品導入，從導入計劃，型試，量試直到正常生產(chǎn)；

2、生產(chǎn)計劃作成及QCD跟進;

3、制造工藝改善及實施；

4、生產(chǎn)工藝改善、過程品質(zhì)管控及人員教育推進；

5、品質(zhì)檢討會、制造會議及公司KPI達成情況推進；

6、部門ISO9000&ISO14000內(nèi)審業(yè)務(wù)推進；

7、部門6S、QCC、提案和CSR等業(yè)務(wù)推進。