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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2006-07到2011-10
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述:
日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等;
公司企業(yè)文化建設,包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;
辦公物品管理包括辦公物品、文書資料的管理;
協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
公司內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作;
辦公室日常辦公制度維護、管理及各部門辦公后勤保障工作;
對各部門員工進行日常考勤;
協(xié)助人事部門,作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作;
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
新入職員工培訓;
辦公物品的采買并提前進行市場調(diào)研;
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2006-06到2008-04
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:倉儲物流部 | 所在崗位:物料主管/專員
工作描述:
1主要負責公司物流和倉儲管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作,運輸和倉儲成本符合
2安置,組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務;
3分公司物流系統(tǒng)調(diào)整,協(xié)助市場部及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理;
4負責五金器材庫布料海面輔料庫板材實木庫成品家具庫管理,保證日常操作順暢有效;
5督促、完成、細化所有物流工作,很好的完成每月的庫房商品和工廠車間商品盤點與清算;
6人員使用及有效的獎懲執(zhí)行;
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2005-04到2015-02
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:倉儲部 | 所在崗位:物流副經(jīng)理
工作描述:
1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
4、控制送貨和倉儲成本;
5、參與制定與控制部門物流運作預算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報各項物流管理報表;
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2008-12到2014-03
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:高級銷售代表
工作描述:
2008年12月份入職可口可樂遼寧(北)飲料有限公司
2008年12-2011年4月 職位 銷售代表 ,負責BC類店,渠道開發(fā),客戶資料整合,產(chǎn)品銷售和新品鋪貨,積極完成上級下達的所有KPI,每月達成120%,晉升高級銷售代表。
2011年4月-2014年3月 職位 可口可樂現(xiàn)調(diào)機業(yè)務 負責現(xiàn)調(diào)餐飲客戶,對于阜新市內(nèi),中型餐飲客戶現(xiàn)調(diào)機使用的管控,與設備維修,新開新型快餐,提升可口可樂產(chǎn)品的知名度。
在可口可樂的5年里,負責過學校渠道,餐飲渠道,批發(fā)商與經(jīng)銷商渠道,相對于快消品行業(yè)有一定的基礎(chǔ)性,對于動銷,直銷有較多的工作經(jīng)驗。
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